jornada

UGT aplaude récord de ocupación en CLM y urge avanzar en reducción de jornada laboral

En el segundo trimestre de 2025, Castilla-La Mancha ha alcanzado una cifra de ocupación sin precedentes. Según UGT Castilla-La Mancha, esta marca representa el punto más alto de toda la serie histórica en la región. Este logro resalta una positiva evolución del mercado laboral en una comunidad que ha experimentado transformaciones significativas en los últimos años. A pesar de este

Avanza la Transformación Laboral: Proponen Reducción de Jornada en la Región

Los datos de empleo del mes de junio en la región presentan un escenario positivo. El desempleo ha disminuido un 3,41% respecto al mes anterior, lo que se traduce en 4.201 personas menos sin trabajo. Esta bajada se refleja de forma homogénea en las cinco provincias. Este comportamiento del mercado laboral sugiere que la creación de empleo mantiene su dinamismo.

Resultados de la V Jornada de la Liga Femenina por Equipos de Castilla-La Mancha 2025

El ambiente de celebración y camaradería en Albacete fue palpable durante la V Jornada de la Liga Femenina por Equipos de Castilla La Mancha, un evento que reunió a golfistas de toda la región. Las instalaciones de Las Pinaíllas se convirtieron en el escenario perfecto para esta competición, donde las jugadoras no solo compitieron, sino que también disfrutaron de una

CCOO Define sus Prioridades de Formación Profesional para el Empleo en Jornada de Ciudad Real

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha llevó a cabo una jornada en Ciudad Real bajo el título “Formación profesional, orientación y contratos formativos. Construyendo futuro”. Durante el evento, se analizaron aspectos clave de la oferta de formación profesional de la región, destacando las nuevas iniciativas implementadas para mejorar la calidad de la enseñanza y las oportunidades de empleo. La jornada puso

Jornada en Toledo: UGT CLM Aborda la Seguridad Laboral en la Industria Agroalimentaria

UGT Castilla-La Mancha ha celebrado en Toledo una jornada centrada en la prevención de riesgos laborales, dirigida específicamente al sector de la industria de la alimentación y la fabricación de bebidas. Este sector, fundamental en la economía regional, enfrenta diversos desafíos en materia de seguridad laboral que requieren atención y medidas pertinentes. Durante el evento, se resaltó la importancia de

CCOO Aboga por Conciliación y Reducción de Jornada ante el Crecimiento del Empleo

En Castilla-La Mancha, los últimos datos sobre empleo han reflejado un panorama alentador, con una disminución en las cifras de desempleo y un aumento en la contratación y afiliación a la Seguridad Social durante el mes de mayo. Ante este contexto positivo, hay voces que instan a aprovechar el momento para replantear las condiciones del mercado laboral en la región.

Jornada de UGT CLM en Cuenca: Evaluación de Riesgos Laborales en el Sector Comercial

UGT Castilla-La Mancha ha llevado a cabo en Cuenca una Jornada de Prevención de Riesgos Laborales, enfocada específicamente en el sector del comercio. Este encuentro ha contado con la colaboración de la Junta de Comunidades, destacando la importancia de abordar la seguridad en este ámbito laboral. El evento se ha centrado en la identificación y gestión de los riesgos a

UGT CLM Impulsa Jornada sobre Riesgos Laborales en Transporte y Logística, el Sector con Más Accidentes en la Provincia

En Guadalajara, se ha llevado a cabo la Jornada de Promoción del Cumplimiento Normativo en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) centrada en el sector de la logística y el transporte. La iniciativa, organizada por UGT Castilla-La Mancha, ha contado con la colaboración de diversos organismos para abordar la situación actual de riesgos laborales en estos sectores. El sector de la

Segunda Jornada de Huelga Detiene Producción en Planta de Vestas

La planta de Vestas en Daimiel ha experimentado por segundo día consecutivo una paralización total de su producción debido a la adhesión masiva al paro convocado por los trabajadores. La respuesta ha sido contundente a pesar de los intentos de la empresa por generar divisiones internas y tensar el ambiente laboral. La plantilla se ha mantenido unida y firme en

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