La Falta de Formación Empresarial Impide el Reciclaje y Recualificación del Personal
El desarrollo profesional y el crecimiento continuo son pilares fundamentales en el entorno laboral moderno, y sin embargo, muchas empresas parecen no priorizar la formación continua de sus empleados. La falta de inversión en la capacitación interna no solo impacta en la evolución personal de los trabajadores, sino que también limita las posibilidades de reciclaje y recualificación de las plantillas.
