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Falta de Acción de la Gerencia en Toledo: Laboratorios del Hospital en Crisis de Salud

En Toledo, los delegados de prevención del Área Sanitaria del SESCAM y los trabajadores de los laboratorios del Hospital Universitario continúan con su reivindicación por mejorar las condiciones laborales. Exigen medidas inmediatas para resolver la «grave situación» que afecta su salud desde hace casi un año. El personal ha expresado su preocupación por las condiciones de trabajo, que consideran insostenibles.

Inacción de la Gerencia del Hospital de Toledo Compromete Salud del Personal de Laboratorios

Los delegados de prevención del Área Sanitaria de Toledo, pertenecientes al SESCAM, junto con el personal laboral de los laboratorios del Hospital Universitario de Toledo, continúan con sus reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales. Desde hace tiempo, el personal ha expresado su preocupación por la falta de acción por parte de la dirección del centro hospitalario, que no ha respondido

La Gerencia de Alcázar de San Juan implementa 10 planes funcionales para mejorar la coordinación y la calidad asistencial en la Atención Primaria

La Gerencia de Alcázar de San Juan, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha culminado recientemente un exhaustivo proceso de elaboración, presentación y negociación de 10 planes funcionales, uno para cada zona básica de salud (ZBS) en el Área, con el objetivo de homogeneizar las líneas de trabajo y los circuitos de comunicación con los profesionales. Estos

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