Desde las Secciones Sindicales de CNT GEACAM en Guadalajara, Ciudad Real y Toledo nos hacemos esa pregunta a la vista del desarrollo de los acontecimientos. Vamos por partes, la primera pregunta que nos planteamos es, ¿Por qué la empresa no quiere negociar otro Convenio Sectorial o al menos actualizar el III Convenio Colectivo para el personal de las empresas adjudicatarias
En medio de las negociaciones laborales entre el comité intercentros y la dirección de Geacam SA, empresa pública encargada de gestionar la extinción de incendios en Castilla-La Mancha, las conversaciones han llegado a un punto muerto. Estas negociaciones, centradas en las bases que regularían las bolsas de trabajo, cruciales para gestionar las sustituciones y bajas durante la campaña de extinción,
En un paso hacia la resolución del conflicto laboral en Geacam, la mesa negociadora para el nuevo convenio deberá constituirse antes del 30 de enero. Este acuerdo fue alcanzado durante una sesión de mediación celebrada debido a la disputa colectiva presentada por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO). La organización sindical había manifestado su inconformidad ante lo que consideraban
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido varios requerimientos tras identificar diversas deficiencias en los centros de trabajo de los retenes de incendios forestales en Castilla-La Mancha. Esta acción surge a partir de las denuncias presentadas por la Federación de Industria de CCOO, que señalaron posibles incumplimientos de las condiciones laborales en estos lugares. Los retenes de incendios,
Los delegados de Comisiones Obreras (CCOO) han expresado su preocupación por la gestión del incendio que sigue devastando la zona de Peñalba de la Sierra. Este incendio forestal ha consumido ya unas 3.000 hectáreas, generando alarma entre los residentes y activando a los equipos de emergencia. Las críticas se centran en los retrasos observados entre la detección inicial del fuego
Los delegados del Geacam de CCOO en Guadalajara han expresado su preocupación por la gestión del reciente incendio en Peñalba de la Sierra. Según señalan, el fuego podría haberse contenido como un simple conato si los retenes más próximos, situados a tan solo 14 kilómetros, no se hubieran dejado inactivos. La denuncia subraya que la proximidad de los equipos podría
Esta mañana, el Comité Intercentros de Geacam ha convocado una concentración frente a la Consejería de Desarrollo Sostenible en Castilla-La Mancha. El objetivo de esta movilización ha sido poner de relieve la precariedad laboral que enfrentan las personas trabajadoras que integran el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales en la región. A lo largo del evento, representantes de
Esta mañana, los empleados de la empresa pública GEACAM han llevado a cabo una concentración frente a la consejería de Desarrollo Sostenible en Toledo. El objetivo de esta movilización es visibilizar las condiciones laborales precarias que, según los manifestantes, enfrentan en su día a día. Los trabajadores denuncian salarios que se sitúan cerca del umbral mínimo, una situación que consideran
En Albacete, a 12 de agosto de 2025, la sección de CCOO en Geacam ha expresado su preocupación por el estado actual de los bomberos forestales en el dispositivo de incendios de Castilla-La Mancha. El sindicato ha puesto de manifiesto su insatisfacción con las condiciones en las que el personal desarrolla su trabajo, denunciando una carencia notable de recursos humanos
La Sección Sindical de CCOO en la empresa pública Geacam ha realizado una valoración sobre el inicio de la campaña de alto riesgo de prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha. En su análisis, han denunciado una reducción en el número de efectivos disponibles, así como en los períodos de actividad, algo que, según afirman, se ha venido
Desde las Secciones Sindicales de CNT GEACAM en Guadalajara, Ciudad Real y Toledo nos hacemos esa pregunta a la vista del desarrollo de los acontecimientos. Vamos por partes, la primera pregunta que nos planteamos es, ¿Por qué la empresa no quiere negociar otro Convenio Sectorial o al menos actualizar el III Convenio Colectivo para el personal de las empresas adjudicatarias
En medio de las negociaciones laborales entre el comité intercentros y la dirección de Geacam SA, empresa pública encargada de gestionar la extinción de incendios en Castilla-La Mancha, las conversaciones han llegado a un punto muerto. Estas negociaciones, centradas en las bases que regularían las bolsas de trabajo, cruciales para gestionar las sustituciones y bajas durante la campaña de extinción,
En un paso hacia la resolución del conflicto laboral en Geacam, la mesa negociadora para el nuevo convenio deberá constituirse antes del 30 de enero. Este acuerdo fue alcanzado durante una sesión de mediación celebrada debido a la disputa colectiva presentada por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO). La organización sindical había manifestado su inconformidad ante lo que consideraban
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha emitido varios requerimientos tras identificar diversas deficiencias en los centros de trabajo de los retenes de incendios forestales en Castilla-La Mancha. Esta acción surge a partir de las denuncias presentadas por la Federación de Industria de CCOO, que señalaron posibles incumplimientos de las condiciones laborales en estos lugares. Los retenes de incendios,
Los delegados de Comisiones Obreras (CCOO) han expresado su preocupación por la gestión del incendio que sigue devastando la zona de Peñalba de la Sierra. Este incendio forestal ha consumido ya unas 3.000 hectáreas, generando alarma entre los residentes y activando a los equipos de emergencia. Las críticas se centran en los retrasos observados entre la detección inicial del fuego
Los delegados del Geacam de CCOO en Guadalajara han expresado su preocupación por la gestión del reciente incendio en Peñalba de la Sierra. Según señalan, el fuego podría haberse contenido como un simple conato si los retenes más próximos, situados a tan solo 14 kilómetros, no se hubieran dejado inactivos. La denuncia subraya que la proximidad de los equipos podría
Esta mañana, el Comité Intercentros de Geacam ha convocado una concentración frente a la Consejería de Desarrollo Sostenible en Castilla-La Mancha. El objetivo de esta movilización ha sido poner de relieve la precariedad laboral que enfrentan las personas trabajadoras que integran el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales en la región. A lo largo del evento, representantes de
Esta mañana, los empleados de la empresa pública GEACAM han llevado a cabo una concentración frente a la consejería de Desarrollo Sostenible en Toledo. El objetivo de esta movilización es visibilizar las condiciones laborales precarias que, según los manifestantes, enfrentan en su día a día. Los trabajadores denuncian salarios que se sitúan cerca del umbral mínimo, una situación que consideran
En Albacete, a 12 de agosto de 2025, la sección de CCOO en Geacam ha expresado su preocupación por el estado actual de los bomberos forestales en el dispositivo de incendios de Castilla-La Mancha. El sindicato ha puesto de manifiesto su insatisfacción con las condiciones en las que el personal desarrolla su trabajo, denunciando una carencia notable de recursos humanos
La Sección Sindical de CCOO en la empresa pública Geacam ha realizado una valoración sobre el inicio de la campaña de alto riesgo de prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha. En su análisis, han denunciado una reducción en el número de efectivos disponibles, así como en los períodos de actividad, algo que, según afirman, se ha venido
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