
Fomentando la Responsabilidad y la Seguridad Pública en la Contratación Federal
El reciente memorando presidencial marca un giro significativo en el proceso de contratación de empleados civiles federales, con un claro enfoque en la rendición de cuentas y la seguridad pública. Al establecer que ninguna posición vacante puede ser ocupada y que no se podrán crear nuevos puestos sin excepciones específicas, la administración busca garantizar un manejo más riguroso y responsable