falta

UGT Alerta Sobre la Falta de Recursos Específicos en los Traslados Psiquiátricos del Sescam: Un Riesgo para Todos

En Castilla-La Mancha, los profesionales del transporte sanitario han expresado su preocupación por la práctica continua del Servicio de Salud de la región (SESCAM) de realizar traslados de pacientes con patologías psiquiátricas utilizando ambulancias de Soporte Vital Básico (SVB). Esta situación ha generado inquietud no solo entre los trabajadores del sector sino también entre los sindicatos, que destacan la falta

UGT CLM Alerta sobre la Falta de Formación en Riesgos Laborales en el 20 % de las Empresas de Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, un 20 % de las empresas incumplen con su obligación de proporcionar formación en prevención de riesgos laborales a sus trabajadores, según informa UGT Castilla-La Mancha. Este sindicato recuerda que la normativa vigente establece claramente que son las empresas las responsables de garantizar esta formación, la cual debe llevarse a cabo durante el horario laboral y sin

UGT Expresa Decepción por la Falta de Mejoras para Profesionales del Sescam al Iniciar 2026

UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha expresado su descontento al constatar que el año 2026 ha iniciado sin las mejoras anheladas por los profesionales del sistema sanitario público de la región. La organización sindical resalta que las deficiencias que afectan al Sescam se mantienen, y muchas de ellas se han convertido en problemas estructurales que siguen sin solución. El personal

Falta de Acción de la Gerencia en Toledo: Laboratorios del Hospital en Crisis de Salud

En Toledo, los delegados de prevención del Área Sanitaria del SESCAM y los trabajadores de los laboratorios del Hospital Universitario continúan con su reivindicación por mejorar las condiciones laborales. Exigen medidas inmediatas para resolver la «grave situación» que afecta su salud desde hace casi un año. El personal ha expresado su preocupación por las condiciones de trabajo, que consideran insostenibles.

Empleados de Paradores Retoman Movilizaciones por Falta de Progreso en sus Reivindicaciones

Este 7 de noviembre, los empleados de los nueve Paradores de Castilla-La Mancha se han manifestado nuevamente frente a sus lugares de trabajo. La movilización responde a la persistente insatisfacción con la gestión de su situación laboral, expresando su descontento por la ausencia de avances significativos en sus reclamos. A lo largo de las últimas semanas, las plantillas han utilizado

La FECIR: Un Análisis de la Falta de Responsabilidad Institucional

Este miércoles, la Federación de Empresarios de Ciudad Real (FECIR), específicamente su sectorial del Metal, fue convocada a una sesión de mediación en el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha. Sin embargo, la patronal no compareció, una acción que complica el proceso de negociación del convenio provincial de Siderometalurgia. La mediación es un paso necesario antes de que los trabajadores

UGT Alerta Sobre la Falta de Recursos Específicos en los Traslados Psiquiátricos del Sescam: Un Riesgo para Todos

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UGT CLM Alerta sobre la Falta de Formación en Riesgos Laborales en el 20 % de las Empresas de Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, un 20 % de las empresas incumplen con su obligación de proporcionar formación en prevención de riesgos laborales a sus trabajadores, según informa UGT Castilla-La Mancha. Este sindicato recuerda que la normativa vigente establece claramente que son las empresas las responsables de garantizar esta formación, la cual debe llevarse a cabo durante el horario laboral y sin

UGT Expresa Decepción por la Falta de Mejoras para Profesionales del Sescam al Iniciar 2026

UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha expresado su descontento al constatar que el año 2026 ha iniciado sin las mejoras anheladas por los profesionales del sistema sanitario público de la región. La organización sindical resalta que las deficiencias que afectan al Sescam se mantienen, y muchas de ellas se han convertido en problemas estructurales que siguen sin solución. El personal

Falta de Acción de la Gerencia en Toledo: Laboratorios del Hospital en Crisis de Salud

En Toledo, los delegados de prevención del Área Sanitaria del SESCAM y los trabajadores de los laboratorios del Hospital Universitario continúan con su reivindicación por mejorar las condiciones laborales. Exigen medidas inmediatas para resolver la «grave situación» que afecta su salud desde hace casi un año. El personal ha expresado su preocupación por las condiciones de trabajo, que consideran insostenibles.

Empleados de Paradores Retoman Movilizaciones por Falta de Progreso en sus Reivindicaciones

Este 7 de noviembre, los empleados de los nueve Paradores de Castilla-La Mancha se han manifestado nuevamente frente a sus lugares de trabajo. La movilización responde a la persistente insatisfacción con la gestión de su situación laboral, expresando su descontento por la ausencia de avances significativos en sus reclamos. A lo largo de las últimas semanas, las plantillas han utilizado

La FECIR: Un Análisis de la Falta de Responsabilidad Institucional

Este miércoles, la Federación de Empresarios de Ciudad Real (FECIR), específicamente su sectorial del Metal, fue convocada a una sesión de mediación en el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha. Sin embargo, la patronal no compareció, una acción que complica el proceso de negociación del convenio provincial de Siderometalurgia. La mediación es un paso necesario antes de que los trabajadores

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