UGT ha sido parte fundamental en la firma de la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030, una iniciativa promovida por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Esta nueva estrategia busca fortalecer el empleo autónomo en la región, consolidando un marco que mejore la empleabilidad y fomente la inclusión laboral. Las medidas incluidas en esta estrategia tienen como
La Diputación de Ciudad Real ha anunciado el lanzamiento de 26 itinerarios formativos correspondientes al Programa Proyecta Ciudad Real, una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de 915 personas desempleadas de la provincia, especialmente aquellas pertenecientes a colectivos vulnerables. Estos cursos, que forman parte de un plan más amplio que contempla 61 itinerarios en total, están respaldados por una inversión
El Pabellón Ferial IFEDI de Ciudad Real se convirtió en el epicentro del talento joven al acoger el acto de clausura del Campeonato Autonómico de Formación Profesional CLM Skills 2025. Durante una intensa semana, este evento reunió a estudiantes, docentes y centros educativos de toda Castilla-La Mancha, promoviendo la excelencia académica y profesional. La Diputación Provincial, a través de la
La UGT en Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un proyecto enfocado en mejorar la empleabilidad de diversos grupos de la población. Este proyecto se centra en ofrecer talleres específicos dirigidos principalmente a jóvenes, mujeres y colectivos en riesgo de exclusión social, quienes enfrentan mayores obstáculos para ingresar al mercado laboral. El enfoque de los talleres es proporcionar herramientas y
UGT Castilla-La Mancha continúa su compromiso con la empleabilidad en la región al ofrecer, durante una quincena más, su boletín enfocado en proporcionar ofertas de empleo y asesoramiento. Esta iniciativa está dirigida tanto a personas desempleadas que buscan incorporarse al mercado laboral como a trabajadores que desean mejorar sus habilidades y oportunidades laborales. La organización sindical se ha destacado por
Durante otra quincena, UGT Castilla-La Mancha continúa ofreciendo su Boletín a las personas desempleadas de la región y a aquellos trabajadores que buscan mejorar su empleabilidad. El sindicato sigue comprometido con la atención a los ciudadanos mediante el suministro de información sobre ofertas de empleo disponibles y servicios de asesoramiento. Esta iniciativa busca contribuir a la reducción de las tasas
En Castilla-La Mancha, la Unión General de Trabajadores (UGT) sigue ofreciendo su boletín quincenal dirigido a personas desempleadas y a quienes buscan mejorar sus oportunidades laborales. Esta iniciativa proporciona acceso a diversas ofertas de empleo y brinda asesoramiento en materia de empleabilidad, con el objetivo de facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional en la región. El boletín de
En un esfuerzo continuo por mejorar la situación laboral en la región, UGT Castilla-La Mancha sigue ofreciendo su Boletín quincenal destinado a personas desempleadas y a trabajadores que buscan mejorar su empleabilidad. Esta iniciativa se ha consolidado como una herramienta valiosa para quienes desean acceder a nuevas oportunidades de empleo y recibir asesoramiento especializado sobre el panorama laboral actual. El
En un esfuerzo continuo por fortalecer el mercado laboral local, la UGT de Castilla-La Mancha ha anunciado la disponibilidad de su último boletín quincenal. Este recurso está dirigido a personas desempleadas de la región así como a trabajadores interesados en mejorar su empleabilidad. El boletín proporciona acceso a una amplia gama de ofertas de trabajo actualizadas, lo que representa una
En su continuado esfuerzo por mejorar la empleabilidad de los ciudadanos de la región, UGT Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva edición de su Boletín de Empleo. Este documento, que se publica quincenalmente, se ha posicionado como una herramienta indispensable tanto para personas desempleadas como para trabajadores y trabajadoras que buscan mejorar sus oportunidades laborales. La iniciativa de UGT no
UGT ha sido parte fundamental en la firma de la II Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2026-2030, una iniciativa promovida por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Esta nueva estrategia busca fortalecer el empleo autónomo en la región, consolidando un marco que mejore la empleabilidad y fomente la inclusión laboral. Las medidas incluidas en esta estrategia tienen como
La Diputación de Ciudad Real ha anunciado el lanzamiento de 26 itinerarios formativos correspondientes al Programa Proyecta Ciudad Real, una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de 915 personas desempleadas de la provincia, especialmente aquellas pertenecientes a colectivos vulnerables. Estos cursos, que forman parte de un plan más amplio que contempla 61 itinerarios en total, están respaldados por una inversión
El Pabellón Ferial IFEDI de Ciudad Real se convirtió en el epicentro del talento joven al acoger el acto de clausura del Campeonato Autonómico de Formación Profesional CLM Skills 2025. Durante una intensa semana, este evento reunió a estudiantes, docentes y centros educativos de toda Castilla-La Mancha, promoviendo la excelencia académica y profesional. La Diputación Provincial, a través de la
La UGT en Castilla-La Mancha ha puesto en marcha un proyecto enfocado en mejorar la empleabilidad de diversos grupos de la población. Este proyecto se centra en ofrecer talleres específicos dirigidos principalmente a jóvenes, mujeres y colectivos en riesgo de exclusión social, quienes enfrentan mayores obstáculos para ingresar al mercado laboral. El enfoque de los talleres es proporcionar herramientas y
UGT Castilla-La Mancha continúa su compromiso con la empleabilidad en la región al ofrecer, durante una quincena más, su boletín enfocado en proporcionar ofertas de empleo y asesoramiento. Esta iniciativa está dirigida tanto a personas desempleadas que buscan incorporarse al mercado laboral como a trabajadores que desean mejorar sus habilidades y oportunidades laborales. La organización sindical se ha destacado por
Durante otra quincena, UGT Castilla-La Mancha continúa ofreciendo su Boletín a las personas desempleadas de la región y a aquellos trabajadores que buscan mejorar su empleabilidad. El sindicato sigue comprometido con la atención a los ciudadanos mediante el suministro de información sobre ofertas de empleo disponibles y servicios de asesoramiento. Esta iniciativa busca contribuir a la reducción de las tasas
En Castilla-La Mancha, la Unión General de Trabajadores (UGT) sigue ofreciendo su boletín quincenal dirigido a personas desempleadas y a quienes buscan mejorar sus oportunidades laborales. Esta iniciativa proporciona acceso a diversas ofertas de empleo y brinda asesoramiento en materia de empleabilidad, con el objetivo de facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional en la región. El boletín de
En un esfuerzo continuo por mejorar la situación laboral en la región, UGT Castilla-La Mancha sigue ofreciendo su Boletín quincenal destinado a personas desempleadas y a trabajadores que buscan mejorar su empleabilidad. Esta iniciativa se ha consolidado como una herramienta valiosa para quienes desean acceder a nuevas oportunidades de empleo y recibir asesoramiento especializado sobre el panorama laboral actual. El
En un esfuerzo continuo por fortalecer el mercado laboral local, la UGT de Castilla-La Mancha ha anunciado la disponibilidad de su último boletín quincenal. Este recurso está dirigido a personas desempleadas de la región así como a trabajadores interesados en mejorar su empleabilidad. El boletín proporciona acceso a una amplia gama de ofertas de trabajo actualizadas, lo que representa una
En su continuado esfuerzo por mejorar la empleabilidad de los ciudadanos de la región, UGT Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva edición de su Boletín de Empleo. Este documento, que se publica quincenalmente, se ha posicionado como una herramienta indispensable tanto para personas desempleadas como para trabajadores y trabajadoras que buscan mejorar sus oportunidades laborales. La iniciativa de UGT no
– patrocinadores –
– patrocinadores –
