El Ayuntamiento de Tomelloso ha procedido a la amortización de ocho plazas de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), lo que ha suscitado preocupaciones entre los sectores afectados y sindicatos. Entre las posiciones eliminadas se encuentran seis empleos a tiempo parcial en el área de deportes, dentro de los cuales se incluye al menos un puesto de socorrista. La
Esta mañana, en la localidad toledana de Fuensalida, se concretó un significativo avance en el ámbito del empleo en Castilla-La Mancha. Miguel Ángel Valverde, presidente de la Diputación de Ciudad Real, formalizó la participación de su institución en el Programa de Apoyo Activo al Empleo, una iniciativa cuya primera fase alcanza los 63,8 millones de euros. Del total, el Gobierno
Toda la plantilla de ESERMAN, contratista de envasados y carretillería de Repsol Químicas-Puertollano, se ha concentrado nuevamente este martes para manifestar su descontento ante la acumulación de incumplimientos laborales y salariales por parte de la empresa. Los trabajadores denuncian, entre otros problemas, la negativa de la compañía a abonar el incremento salarial del 10,3%, estipulado en la cláusula de garantía
El Ayuntamiento de Tomelloso ha procedido a la amortización de ocho plazas de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), lo que ha suscitado preocupaciones entre los sectores afectados y sindicatos. Entre las posiciones eliminadas se encuentran seis empleos a tiempo parcial en el área de deportes, dentro de los cuales se incluye al menos un puesto de socorrista. La
Esta mañana, en la localidad toledana de Fuensalida, se concretó un significativo avance en el ámbito del empleo en Castilla-La Mancha. Miguel Ángel Valverde, presidente de la Diputación de Ciudad Real, formalizó la participación de su institución en el Programa de Apoyo Activo al Empleo, una iniciativa cuya primera fase alcanza los 63,8 millones de euros. Del total, el Gobierno
Toda la plantilla de ESERMAN, contratista de envasados y carretillería de Repsol Químicas-Puertollano, se ha concentrado nuevamente este martes para manifestar su descontento ante la acumulación de incumplimientos laborales y salariales por parte de la empresa. Los trabajadores denuncian, entre otros problemas, la negativa de la compañía a abonar el incremento salarial del 10,3%, estipulado en la cláusula de garantía
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