discapacidad

Solo el 25% de Personas con Discapacidad Cuenta con Cobertura de Seguridad Social

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra cada 3 de diciembre, UGT Castilla-La Mancha ha destacado las persistentes dificultades que enfrentan las personas con discapacidad para acceder al mercado laboral. Según los datos presentados por el sindicato, solo un 25% de las personas con discapacidad están afiliadas a la Seguridad Social en la región,

Valverde Destina Fondos para Establecer Tutores Judiciales a Personas con Discapacidad y Dependencia en 2025

Valverde Destina Fondos para Establecer Tutores Judiciales a Personas con Discapacidad y Dependencia en 2025

En una mañana marcada por avances significativos en el ámbito de la discapacidad y la justicia, el presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde Menchero, ha anunciado la inclusión de una partida en los presupuestos provinciales de 2025 destinada a financiar tutores para personas con discapacidad y dependencia en procesos judiciales. Este anuncio, realizado durante la inauguración

Propuesta de Nombramiento de Funcionarios de Carrera: Oposiciones EEMM 2023 en CLM para Turnos Libre y Discapacidad

En un paso decisivo hacia la consolidación de la función pública en Castilla-La Mancha, se ha propuesto el nombramiento de nuevos funcionarios de carrera tras la aprobación del expediente del proceso selectivo de ingreso para las Oposiciones de Enseñanzas de Educación Medias (EEMM) del año 2023. Este anuncio marca un hito en el ámbito educativo de la región, garantizando la

AIETI lanza una campaña para visibilizar y combatir las violencias machistas hacia mujeres con discapacidad en Castilla-La Mancha

La Asociación de Investigación y Especialización sobre Temas Iberoamericanos (AIETI) ha puesto en marcha una campaña para destacar el mayor riesgo que enfrentan las mujeres con discapacidad de sufrir violencias machistas. La iniciativa busca no solo visibilizar esta problemática, sino también promover buenas prácticas que fortalezcan la capacidad de la sociedad castellanomanchega para prevenir y combatir estas situaciones. El proyecto,

CCOO-Enseñanza CLM Acepta el Preacuerdo del Convenio Estatal para Atención a Personas con Discapacidad tras Tres Años de Estancamiento Empresarial

La asamblea regional del Sector de la Discapacidad de CCOO-Enseñanza en Castilla-La Mancha ha tomado una decisión trascendental este martes respecto a la mejora salarial de uno de los colectivos más vulnerables. Tras intensas deliberaciones, los delegados y delegadas han ratificado la propuesta planteada previamente en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), que busca beneficiar significativamente a los

Anunciadas las Listas Definitivas de Seleccionados para el Concurso-Oposición de Maestros 2024 en Turno Libre y para Personas con Discapacidad

En un nuevo comunicado oficial, se ha informado que el plazo para la presentación de la documentación necesaria será del 1 al 7 de agosto de 2024. Este anuncio ha sido recibido con una mezcla de reacciones por parte de los ciudadanos, particularmente aquellos afectados por la necesidad de reunir y entregar estos documentos en un tiempo determinado. La notificación

Anunciadas las Listas Provisionales de Seleccionados en el Concurso-Oposición de Maestros 2024: Turno Libre y Personas con Discapacidad

El pasado jueves, el Ministerio de Educación hizo públicas las listas provisionales de seleccionados en el concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros y la adquisición de nuevas especialidades. Este proceso es una de las principales vías de acceso a la docencia en el sistema educativo público y una herramienta clave para la actualización y ampliación de competencias

UGT Castilla-La Mancha Prioriza la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

Las personas con discapacidad continúan teniendo dificultades para participar en el mercado laboral. Así lo demuestran las últimas encuestas publicadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que reflejan que el 38,4 % de esta población enfrenta obstáculos significativos para acceder a un empleo digno. Estos datos revelan una situación alarmante que requiere de medidas urgentes y estructurales para garantizar

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