despido

Reincorporación de Empleada de Supermercado: Tribunal Revierte Despido por Falta de Protección de Salud durante su Baja

En un reciente fallo judicial, se ha reconocido la violación de los derechos laborales de una trabajadora de un supermercado que fue despedida mientras se encontraba de baja médica. Según lo resuelto por el tribunal, el despido fue declarado nulo, dado que la empresa no proporcionó fundamentos válidos para justificar su decisión basada en presuntas causas económicas u organizativas. Los

Prioridades Laborales: Reforma del Despido, Jornada Reducida y Mejora Salarial

La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha ofrecido su análisis sobre los datos más recientes del paro correspondientes al mes de marzo, publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Según la información revelada, el desempleo sigue siendo una preocupación predominante en la región, con un número significativo de personas aún en

CCOO Condena el Despido del Candidato Sindical en Cash Los Llanos, Albacete

Una conocida empresa está enfrentando críticas por presuntas prácticas antisindicales. Según fuentes cercanas al entorno laboral, la compañía ha estado implementando medidas que podrían considerarse como intentos de obstaculizar la representación legal de los empleados. Se destaca que la empresa aparenta tener un claro temor a que se establezca una figura que defienda los derechos laborales de su plantilla. Estas

El TSJ-CLM Confirma Fallo a Favor de CCOO en Caso de Despido por Negarse a Realizar Horas Extra Sin Remuneración

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado la sentencia favorable a Comisiones Obreras dictada en primera instancia en relación al despido de una trabajadora durante su periodo de prueba. La trabajadora fue despedida tras negarse a continuar realizando horas extraordinarias diarias sin remuneración. Este fallo respalda la postura del sindicato respecto a la protección de los derechos

Protesta en Guadalajara contra el Despido de Empleados Interinos y Fijos Discontinuos de GEACAM

En una fría mañana de lunes, el centro de Guadalajara ha sido el escenario de una concentración protagonizada por los trabajadores y trabajadoras de la empresa pública GEACAM. Portando pancartas y coreando consignas, decenas de manifestantes se han reunido frente a la Delegación provincial de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCCM) para expresar su descontento y preocupación ante

Francisco Javier González Reitera que el Despido Injustificado no Debe Ser Económicamente Asequible para las Empresas

El secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González, ha reiterado hoy el compromiso firme del sindicato en la defensa de la reforma del despido improcedente en España. En declaraciones realizadas esta mañana, González subrayó la importancia de esta lucha en diversos foros de negociación, apuntando que «no podemos permitir que el despido no justificado sea tan barato». El dirigente

UGT Pide a España Respetar Tratados Internacionales Tras Fallo de Europa sobre Indemnización por Despido

Toledo, 5 de octubre – El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, ha expresado en una rueda de prensa su exigencia de que España respete los tratados internacionales sobre indemnización por despido, tras la reciente resolución favorable del Comité Europeo. Luján ha destacado la importancia de esta resolución, que, según afirmó, «confirma la legitimidad de nuestras reivindicaciones

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