“Baja el paro en Castilla-La Mancha, pero lamentablemente pese a esa disminución estamos preocupados por la alta precariedad de los contratos registrados en junio”, ha destacado el secretario de Administración y Formación de UGT CLM, Alberto Sánchez, que ha lamentado que “de los 96.674 contratos firmados, el 92% fueron eventuales, frente al 8% de indefinidos”. Alta temporalidad de los contratos
En Castilla-La Mancha hay 34.300 jóvenes menores de 25 años en situación de desempleo, un 46% de la población y nueve puntos porcentuales por encima de la media nacional, que se sitúa en el 37%. “Una situación dramática que requiere soluciones inmediatas”, como apunta el secretario general de UGT CLM, Carlos Pedrosa, para quien resulta prioritario el impulso de programas
“Baja el paro en Castilla-La Mancha, pero lamentablemente pese a esa disminución estamos preocupados por la alta precariedad de los contratos registrados en junio”, ha destacado el secretario de Administración y Formación de UGT CLM, Alberto Sánchez, que ha lamentado que “de los 96.674 contratos firmados, el 92% fueron eventuales, frente al 8% de indefinidos”. Alta temporalidad de los contratos
En Castilla-La Mancha hay 34.300 jóvenes menores de 25 años en situación de desempleo, un 46% de la población y nueve puntos porcentuales por encima de la media nacional, que se sitúa en el 37%. “Una situación dramática que requiere soluciones inmediatas”, como apunta el secretario general de UGT CLM, Carlos Pedrosa, para quien resulta prioritario el impulso de programas
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