UGT y CCOO de Castilla-La Mancha han llamado a la ciudadanía a salir a la calle el próximo 1 de Mayo para reclamar mejores salarios y más derechos laborales. Los dos sindicatos mayoritarios han convocado manifestaciones en las cinco provincias de la región y reivindican una jornada que vaya más allá de la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores.
El sindicato de médicos SIMAP-CLM obtuvo un importante logro en la defensa de los derechos de las facultativas embarazadas al conseguir que un Juzgado de lo Social declare la suspensión inmediata del contrato de trabajo, con prestación económica de contingencia profesional con cargo a la Mutua Solimat, de una médico en situación de riesgo para su embarazo como consecuencia, principalmente,
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha impuesto al equipo de gobierno de Quintanar del Rey (Cuenca) trece órdenes. Estas órdenes con fechas y contenidos muy específicos para implantar en el ayuntamiento, derechos laborales y sindicales inexistentes. Y para restablecer los suprimidos por el propio alcalde. 13 órdenes emite la ITSS para el alcalde de Quintanar del Rey
UGT y CCOO de Castilla-La Mancha han llamado a la ciudadanía a salir a la calle el próximo 1 de Mayo para reclamar mejores salarios y más derechos laborales. Los dos sindicatos mayoritarios han convocado manifestaciones en las cinco provincias de la región y reivindican una jornada que vaya más allá de la conmemoración del Día Internacional de los Trabajadores.
El sindicato de médicos SIMAP-CLM obtuvo un importante logro en la defensa de los derechos de las facultativas embarazadas al conseguir que un Juzgado de lo Social declare la suspensión inmediata del contrato de trabajo, con prestación económica de contingencia profesional con cargo a la Mutua Solimat, de una médico en situación de riesgo para su embarazo como consecuencia, principalmente,
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha impuesto al equipo de gobierno de Quintanar del Rey (Cuenca) trece órdenes. Estas órdenes con fechas y contenidos muy específicos para implantar en el ayuntamiento, derechos laborales y sindicales inexistentes. Y para restablecer los suprimidos por el propio alcalde. 13 órdenes emite la ITSS para el alcalde de Quintanar del Rey
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