En la jornada de ayer, se llevó a cabo una asamblea que reunió a distintos delegados y delegadas de la Delegación de Educación y Cultura. La sesión, desarrollada en un ambiente de consulta y análisis, tuvo como objetivo principal discutir estrategias y planes para fortalecer la calidad educativa y el acceso a la cultura en la región. Durante la reunión,
UGT Castilla-La Mancha ha iniciado un programa de formación para sus delegados con el objetivo de mejorar las estrategias de comunicación y negociación colectiva. En un esfuerzo por modernizar y hacer más eficaces sus campañas informativas, se ha introducido el uso de Canva, una herramienta de diseño conocida por su facilidad de uso y su capacidad para crear contenido visualmente
El próximo 26 de mayo, UGT Castilla-La Mancha iniciará una nueva acción formativa dirigida a sus delegados y delegadas. Esta vez, la formación será presencial y se centrará en la negociación de los convenios colectivos. La jornada busca fortalecer las habilidades de los participantes en este ámbito, esencial para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores representados. La negociación colectiva
La representación sindical en la empresa Logisfashion, ubicada en Ontígola (Toledo), ha expresado su preocupación tras el cese de dos delegados sindicales del Comité de empresa. Las agrupaciones Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión Sindical Obrera (USO) han denunciado este hecho, enfatizando que consideran el despido como un atentado contra la libertad sindical. Según estas organizaciones, la medida tomada por
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha se prepara para llevar a cabo su XI Congreso Regional en Toledo, un evento de gran relevancia para el movimiento sindical de la región. Este congreso se desarrollará los días 15 y 16 de mayo en el auditorio del Hotel Beatriz y congregará a 181 delegados y delegadas provenientes de las cinco provincias y diversas
UGT Castilla-La Mancha iniciará el próximo 16 de mayo un curso semipresencial titulado “Acoso en el trabajo: acoso sexual, por razón de sexo y colectivo LGTBI”. Esta nueva formación está dirigida a sus delegados y delegadas con el objetivo de fortalecer la negociación colectiva en el ámbito laboral. El curso busca dotar de herramientas y conocimientos a los participantes para
UGT Castilla-La Mancha ha organizado un taller presencial titulado «La jubilación parcial» en las cinco capitales de provincia de la región. Este curso está dirigido a los delegados y delegadas de la organización, con el objetivo de proporcionarles un conocimiento exhaustivo sobre el acceso a la jubilación parcial. La iniciativa busca instruir a los participantes sobre los procedimientos y requisitos
UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha una jornada de formación centrada en la negociación colectiva dentro de la Administración Local. Esta actividad se enmarca en el Plan de Formación para el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, diseñado para sus delegados y delegadas. El enfoque de esta jornada es proporcionar a los representantes sindicales las herramientas y conocimientos necesarios
UGT Castilla-La Mancha ha iniciado un curso de formación dentro de su Plan de Formación para el Diálogo Social y la Negociación Colectiva. El curso, titulado «Elecciones sindicales: la acción», está dirigido a sus delegados y delegadas. La iniciativa busca fortalecer las competencias de los representantes sindicales en el contexto de las elecciones sindicales, dotándoles de las herramientas necesarias para
UGT Castilla-La Mancha ha anunciado un ambicioso plan de formación para sus delegados y delegadas, que se desarrollará a lo largo de 2025. La iniciativa busca fortalecer la acción sindical mediante la organización de una serie de cursos, jornadas y talleres. Estas actividades educativas están diseñadas para proporcionar a los representantes sindicales las herramientas necesarias para mejorar su desempeño y
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