El sector del Metal en la provincia de Ciudad Real se enfrenta a un otoño potencialmente conflictivo debido al estancamiento en las negociaciones del nuevo convenio colectivo. La falta de avances ha generado tensiones entre las partes implicadas, lo que podría desembocar en movilizaciones y huelgas en los próximos meses si la situación no mejora. La actitud de bloqueo adoptada
En una reunión llevada a cabo el 7 de agosto de 2025, técnicos de la Diputación Provincial de Cuenca escucharon las inquietudes de CCOO del Hábitat respecto al recientemente publicado pliego de condiciones salariales, que actualmente está en proceso de licitación. La organización sindical expresó su preocupación por los términos propuestos, subrayando la importancia de asegurar condiciones laborales justas y
UGT Servicios Públicos ha comenzado un proceso de mediación, considerado un paso necesario antes de presentar un conflicto colectivo, debido a repetidos incumplimientos del convenio colectivo. La empresa señalada es Caser, operadora conocida en el sector de la Ayuda a Domicilio en Ciudad Real. Según fuentes internas, el motivo principal de esta mediación radica en el incumplimiento sistemático de las
UGT, CCOO, CSIF y la patronal han llegado a un acuerdo en la provincia de Ciudad Real, firmando el nuevo convenio colectivo para el sector de Transporte de Viajeros por Carretera. Este convenio establece una subida salarial del 4,75% más el IPC interanual, aplicable durante los tres años de vigencia del acuerdo. El pacto entre los sindicatos y la patronal
CCOO, UGT-Fica y la patronal FEDA han alcanzado un acuerdo respecto al Convenio de Vinícolas de la provincia de Albacete. Este convenio establece un incremento salarial del 3,1% para el año 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero del mismo año. Esta subida pretende beneficiar a los trabajadores del sector, que llevaban tiempo esperando una actualización de sus
En la provincia de Toledo, se ha alcanzado un acuerdo en el sector de la industria siderometalúrgica tras la firma del nuevo convenio colectivo. UGT FICA, CCOO y la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) han sido los actores implicados en este pacto que afecta a un total de 20.000 trabajadores de la región. El convenio, que ha sido objeto de negociación
En Talavera de la Reina, Toledo, los empleados de la empresa Casty se preparan para iniciar una huelga en busca de mejoras laborales. Los trabajadores exigen la actualización de un convenio colectivo que responda adecuadamente a sus necesidades. Este movimiento surge tras la insatisfacción con las condiciones actuales, tanto en términos laborales como salariales. La huelga se plantea como una
Tras numerosas reuniones y una negociación bastante ágil, se alcanzó un acuerdo significativo en el sector de la panadería en la provincia de Ciudad Real. Ayer, en la sede del Jurado Arbitral de la ciudad, se firmó el nuevo convenio colectivo para el sector. El convenio establece una subida salarial del 9% distribuida en los próximos tres años. Este incremento
En la Feria Nacional del Campo de Manzanares, un grupo significativo de trabajadores del sector agrícola de la provincia se ha congregado para expresar su descontento con la situación actual de sus condiciones laborales. La manifestación se centra en la actitud de la Asociación Agraria-Jóvenes Agricultores (ASAJA), a la que acusan de mantener bloqueada la negociación de su convenio colectivo.
Los trabajadores del campo de la provincia de Ciudad Real se han concentrado esta mañana ante las puertas de la Feria Nacional del Campo de Manzanares (FERCAM). La movilización ha sido impulsada por la necesidad de exigir un convenio colectivo que mejore sus condiciones laborales, según ha informado la UGT Castilla-La Mancha. La concentración ha reunido a una significativa cantidad
El sector del Metal en la provincia de Ciudad Real se enfrenta a un otoño potencialmente conflictivo debido al estancamiento en las negociaciones del nuevo convenio colectivo. La falta de avances ha generado tensiones entre las partes implicadas, lo que podría desembocar en movilizaciones y huelgas en los próximos meses si la situación no mejora. La actitud de bloqueo adoptada
En una reunión llevada a cabo el 7 de agosto de 2025, técnicos de la Diputación Provincial de Cuenca escucharon las inquietudes de CCOO del Hábitat respecto al recientemente publicado pliego de condiciones salariales, que actualmente está en proceso de licitación. La organización sindical expresó su preocupación por los términos propuestos, subrayando la importancia de asegurar condiciones laborales justas y
UGT Servicios Públicos ha comenzado un proceso de mediación, considerado un paso necesario antes de presentar un conflicto colectivo, debido a repetidos incumplimientos del convenio colectivo. La empresa señalada es Caser, operadora conocida en el sector de la Ayuda a Domicilio en Ciudad Real. Según fuentes internas, el motivo principal de esta mediación radica en el incumplimiento sistemático de las
UGT, CCOO, CSIF y la patronal han llegado a un acuerdo en la provincia de Ciudad Real, firmando el nuevo convenio colectivo para el sector de Transporte de Viajeros por Carretera. Este convenio establece una subida salarial del 4,75% más el IPC interanual, aplicable durante los tres años de vigencia del acuerdo. El pacto entre los sindicatos y la patronal
CCOO, UGT-Fica y la patronal FEDA han alcanzado un acuerdo respecto al Convenio de Vinícolas de la provincia de Albacete. Este convenio establece un incremento salarial del 3,1% para el año 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero del mismo año. Esta subida pretende beneficiar a los trabajadores del sector, que llevaban tiempo esperando una actualización de sus
En la provincia de Toledo, se ha alcanzado un acuerdo en el sector de la industria siderometalúrgica tras la firma del nuevo convenio colectivo. UGT FICA, CCOO y la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) han sido los actores implicados en este pacto que afecta a un total de 20.000 trabajadores de la región. El convenio, que ha sido objeto de negociación
En Talavera de la Reina, Toledo, los empleados de la empresa Casty se preparan para iniciar una huelga en busca de mejoras laborales. Los trabajadores exigen la actualización de un convenio colectivo que responda adecuadamente a sus necesidades. Este movimiento surge tras la insatisfacción con las condiciones actuales, tanto en términos laborales como salariales. La huelga se plantea como una
Tras numerosas reuniones y una negociación bastante ágil, se alcanzó un acuerdo significativo en el sector de la panadería en la provincia de Ciudad Real. Ayer, en la sede del Jurado Arbitral de la ciudad, se firmó el nuevo convenio colectivo para el sector. El convenio establece una subida salarial del 9% distribuida en los próximos tres años. Este incremento
En la Feria Nacional del Campo de Manzanares, un grupo significativo de trabajadores del sector agrícola de la provincia se ha congregado para expresar su descontento con la situación actual de sus condiciones laborales. La manifestación se centra en la actitud de la Asociación Agraria-Jóvenes Agricultores (ASAJA), a la que acusan de mantener bloqueada la negociación de su convenio colectivo.
Los trabajadores del campo de la provincia de Ciudad Real se han concentrado esta mañana ante las puertas de la Feria Nacional del Campo de Manzanares (FERCAM). La movilización ha sido impulsada por la necesidad de exigir un convenio colectivo que mejore sus condiciones laborales, según ha informado la UGT Castilla-La Mancha. La concentración ha reunido a una significativa cantidad
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