Este año concluye la vigencia del actual convenio del calzado, lo que impulsa la necesidad de iniciar conversaciones para negociar un nuevo acuerdo. Ante esta situación, esta mañana se ha realizado una asamblea en Almansa con la presencia de delegados y delegadas del sector. El encuentro ha sido convocado por CCOO, con el objetivo de recopilar propuestas que formarán parte
El proceso asambleario impulsado por los sindicatos del sector del metal ha concluido, dejando una postura clara entre los trabajadores. En el transcurso de las reuniones, se discutió detalladamente el estado de la negociación del convenio colectivo. Los empleados han expresado unánimemente su rechazo a cualquier tipo de retroceso en sus condiciones laborales y declararon su disposición a movilizarse en
Finalizado el proceso asambleario llevado a cabo por los sindicatos para informar sobre la negociación del nuevo convenio del Metal, los trabajadores y trabajadoras del sector en Ciudad Real han expresado su descontento con la situación actual. Las conversaciones entre las partes implicadas no han logrado avanzar en los términos esperados, lo que ha llevado a los empleados a optar
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha instado a la Federación de Empresarios de Ciudad Real (Fecir) a reanudar las conversaciones sobre el convenio colectivo de Ayuda a Domicilio en la provincia. Este convenio, de gran importancia para el sector, caducó recientemente, lo que ha dejado a numerosos trabajadores en una situación de incertidumbre laboral. La solicitud de UGT subraya
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dictado una sentencia firme en favor de una trabajadora del Ayuntamiento de Cuenca contratada como coordinadora del Plan Corresponsables en 2022. La resolución judicial surge después de que no se presentara recurso alguno por parte del Ayuntamiento, consolidando así el fallo. La controversia tiene su origen en la demanda interpuesta por
La Coordinadora del complejo petroquímico de Puertollano se reunió recientemente, reafirmando su compromiso de unidad y lucha. En este encuentro participaron delegados y delegadas de las diferentes contratas en las que CCOO tiene representación. La Coordinadora, que se constituyó el pasado julio, enfrenta actualmente dos desafíos principales: la situación de Eserman y el convenio del metal. Durante la reunión se
Esta mañana se ha formalizado la firma del convenio de Hostelería en la provincia de Albacete, un acuerdo que contempla un incremento salarial del 2,75%. Esta actualización salarial tendrá efectos económicos retroactivos, una medida que busca mejorar las condiciones de los trabajadores del sector en la región. El convenio ha sido publicado inicialmente por UGT Castilla-La Mancha. La organización sindical
El sector del Metal en la provincia de Ciudad Real se enfrenta a un otoño potencialmente conflictivo debido al estancamiento en las negociaciones del nuevo convenio colectivo. La falta de avances ha generado tensiones entre las partes implicadas, lo que podría desembocar en movilizaciones y huelgas en los próximos meses si la situación no mejora. La actitud de bloqueo adoptada
En una reunión llevada a cabo el 7 de agosto de 2025, técnicos de la Diputación Provincial de Cuenca escucharon las inquietudes de CCOO del Hábitat respecto al recientemente publicado pliego de condiciones salariales, que actualmente está en proceso de licitación. La organización sindical expresó su preocupación por los términos propuestos, subrayando la importancia de asegurar condiciones laborales justas y
UGT Servicios Públicos ha comenzado un proceso de mediación, considerado un paso necesario antes de presentar un conflicto colectivo, debido a repetidos incumplimientos del convenio colectivo. La empresa señalada es Caser, operadora conocida en el sector de la Ayuda a Domicilio en Ciudad Real. Según fuentes internas, el motivo principal de esta mediación radica en el incumplimiento sistemático de las
Este año concluye la vigencia del actual convenio del calzado, lo que impulsa la necesidad de iniciar conversaciones para negociar un nuevo acuerdo. Ante esta situación, esta mañana se ha realizado una asamblea en Almansa con la presencia de delegados y delegadas del sector. El encuentro ha sido convocado por CCOO, con el objetivo de recopilar propuestas que formarán parte
El proceso asambleario impulsado por los sindicatos del sector del metal ha concluido, dejando una postura clara entre los trabajadores. En el transcurso de las reuniones, se discutió detalladamente el estado de la negociación del convenio colectivo. Los empleados han expresado unánimemente su rechazo a cualquier tipo de retroceso en sus condiciones laborales y declararon su disposición a movilizarse en
Finalizado el proceso asambleario llevado a cabo por los sindicatos para informar sobre la negociación del nuevo convenio del Metal, los trabajadores y trabajadoras del sector en Ciudad Real han expresado su descontento con la situación actual. Las conversaciones entre las partes implicadas no han logrado avanzar en los términos esperados, lo que ha llevado a los empleados a optar
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha instado a la Federación de Empresarios de Ciudad Real (Fecir) a reanudar las conversaciones sobre el convenio colectivo de Ayuda a Domicilio en la provincia. Este convenio, de gran importancia para el sector, caducó recientemente, lo que ha dejado a numerosos trabajadores en una situación de incertidumbre laboral. La solicitud de UGT subraya
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dictado una sentencia firme en favor de una trabajadora del Ayuntamiento de Cuenca contratada como coordinadora del Plan Corresponsables en 2022. La resolución judicial surge después de que no se presentara recurso alguno por parte del Ayuntamiento, consolidando así el fallo. La controversia tiene su origen en la demanda interpuesta por
La Coordinadora del complejo petroquímico de Puertollano se reunió recientemente, reafirmando su compromiso de unidad y lucha. En este encuentro participaron delegados y delegadas de las diferentes contratas en las que CCOO tiene representación. La Coordinadora, que se constituyó el pasado julio, enfrenta actualmente dos desafíos principales: la situación de Eserman y el convenio del metal. Durante la reunión se
Esta mañana se ha formalizado la firma del convenio de Hostelería en la provincia de Albacete, un acuerdo que contempla un incremento salarial del 2,75%. Esta actualización salarial tendrá efectos económicos retroactivos, una medida que busca mejorar las condiciones de los trabajadores del sector en la región. El convenio ha sido publicado inicialmente por UGT Castilla-La Mancha. La organización sindical
El sector del Metal en la provincia de Ciudad Real se enfrenta a un otoño potencialmente conflictivo debido al estancamiento en las negociaciones del nuevo convenio colectivo. La falta de avances ha generado tensiones entre las partes implicadas, lo que podría desembocar en movilizaciones y huelgas en los próximos meses si la situación no mejora. La actitud de bloqueo adoptada
En una reunión llevada a cabo el 7 de agosto de 2025, técnicos de la Diputación Provincial de Cuenca escucharon las inquietudes de CCOO del Hábitat respecto al recientemente publicado pliego de condiciones salariales, que actualmente está en proceso de licitación. La organización sindical expresó su preocupación por los términos propuestos, subrayando la importancia de asegurar condiciones laborales justas y
UGT Servicios Públicos ha comenzado un proceso de mediación, considerado un paso necesario antes de presentar un conflicto colectivo, debido a repetidos incumplimientos del convenio colectivo. La empresa señalada es Caser, operadora conocida en el sector de la Ayuda a Domicilio en Ciudad Real. Según fuentes internas, el motivo principal de esta mediación radica en el incumplimiento sistemático de las
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