
Castilla-La Mancha: La Segunda Comunidad Autónoma con Mayor Déficit de Movilidad Laboral
En Castilla-La Mancha, durante el año 2025, se llevaron a cabo un total de 639.442 contratos de trabajo. De estos, 131.851 fueron ocupados por personas provenientes de otras regiones españolas, lo que refleja la movilidad laboral de individuos que buscan nuevas oportunidades en esta comunidad autónoma. Sin embargo, un análisis más detallado de los datos sugiere que Castilla-La Mancha enfrenta
















