CLM

Explora Oportunidades Laborales y Mejora tu Empleabilidad con el Apoyo de UGT CLM

Durante otra quincena, UGT Castilla-La Mancha continúa ofreciendo su Boletín a las personas desempleadas de la región y a aquellos trabajadores que buscan mejorar su empleabilidad. El sindicato sigue comprometido con la atención a los ciudadanos mediante el suministro de información sobre ofertas de empleo disponibles y servicios de asesoramiento. Esta iniciativa busca contribuir a la reducción de las tasas

CCOO CLM Destaca el Poder Transformador del Feminismo Sindical de Cara al 8M

En el marco del Día Internacional de las Mujeres, que se celebra cada 8 de marzo, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha subraya la importancia del feminismo sindical como herramienta esencial para impulsar transformaciones en el ámbito laboral. Este enfoque cobra relevancia en un contexto en el que persisten estructuras y normas patriarcales que limitan la plena igualdad de género en

Publicación del Baremo Definitivo para el Concurso de Traslados y Concursillo 2024-2025 para Maestros en CLM

Un periodo de reclamos está por iniciarse a partir del anuncio de la adjudicación provisional de maestros, programado para el próximo 11 de marzo. Este proceso permitirá a los interesados presentar sus objeciones respecto a los baremos establecidos en dicha adjudicación. El periodo de alegaciones proporcionará una ventana para que los candidatos evalúen cuidadosamente los criterios bajo los cuales se

Convocatoria Definitiva: Selección de Directores/as para Centros Educativos en CLM – Solicitud Abierta

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha publicado recientemente la lista definitiva de vacantes para la selección de directores en centros educativos de la región. Este proceso forma parte del plan anual de gestión de personal docente, que busca asignar plazas a profesionales capacitados para liderar las instituciones educativas en Castilla-La Mancha. El proceso de selección de directores es

Servicios, Movilidad y Consumo Lideran Brecha Salarial en CLM con un 31,2%

La brecha salarial continúa siendo un asunto de preocupación en diversos sectores productivos, con una incidencia particular en los ámbitos de Servicios, Movilidad y Consumo, donde las disparidades de salario alcanzan cifras inquietantes. En Castilla-La Mancha, estos sectores presentan una diferencia salarial del 31,2 %, evidenciando la necesidad urgente de adoptar medidas que promuevan la igualdad retributiva. Dentro de la

Instrucciones Actualizadas para la Modificación del Calendario de Evaluaciones Finales del CLM Curso 2024-2025

El reciente ajuste en el Anexo II relacionado con el calendario de aplicación de evaluaciones educativas marca un cambio significativo en la planificación académica para el próximo ciclo. Este cambio tiene como objetivo mejorar la estructura temporal en la cual las evaluaciones se llevan a cabo, optimizando así el proceso de valoración del aprendizaje de los estudiantes. Aunque los detalles

Actividades Administrativas y Comercio: Sectores con Mayor Brecha Salarial en CLM

La secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha presentado en Toledo el reciente Informe sobre Brecha Salarial realizado por el sindicato. Según el informe, los sectores que enfrentan las mayores disparidades salariales en la región de Castilla-La Mancha son aquellos vinculados a Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, así como el sector del Comercio.

UGT CLM Exige Investigación Exhaustiva sobre Aumento de Fatalidades Laborales

Un trabajador de 51 años falleció hoy en Ontígola, Castilla-La Mancha, al caer desde una altura de 10 metros mientras realizaba labores en un techo. Este trágico suceso ha suscitado preocupación entre las organizaciones laborales, poniendo de relieve una vez más la importancia de la seguridad en el trabajo. La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha, consternada por

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