CLM

Convocatoria de Sesión Ordinaria para Plantillas y Oposiciones Docentes No Universitarios en CLM – Lunes 19 de Enero

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha anunciado su planificación para el proceso de oposiciones correspondiente al año 2026, destacando el compromiso de la administración regional con la estabilidad laboral y la calidad en el servicio público. Este anuncio viene acompañado de la presentación de las plantillas educativas previstas para el curso 2026-2027, en un movimiento estratégico para asegurar

UGT CLM Alerta sobre la Falta de Formación en Riesgos Laborales en el 20 % de las Empresas de Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, un 20 % de las empresas incumplen con su obligación de proporcionar formación en prevención de riesgos laborales a sus trabajadores, según informa UGT Castilla-La Mancha. Este sindicato recuerda que la normativa vigente establece claramente que son las empresas las responsables de garantizar esta formación, la cual debe llevarse a cabo durante el horario laboral y sin

UGT CLM Demanda una Ley Integral para la Protección de la Salud Mental y los Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral

En el reciente informe titulado «Salud mental y trabajo», realizado por el sindicato UGT, se refleja una inquietante realidad en el ámbito laboral: el 37 % de las personas trabajadoras afirman padecer estrés, depresión o ansiedad debido a su entorno laboral. Este documento subraya la urgencia de abordar de manera sistemática y normativa los riesgos psicosociales que afectan a los

Revisión de la Normativa para Bolsas de Trabajo de Docentes Interinos en CLM: Informe de la Mesa Sectorial del 26 de enero de 2012

En un reciente desarrollo en el sector educativo, la Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza (ANPE) ha alcanzado un acuerdo significativo con la Consejería de Educación. Dicho acuerdo contempla un cambio crucial en la normativa vigente sobre interinos, conocido como la Orden de Interinos. A partir de ahora, los docentes que forman parte de la bolsa ordinaria de interinidades

UGT CLM Renueva la Imagen de su Boletín ‘Unión Ugetista’ para el Nuevo Año

UGT Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva imagen para su newsletter «Unión Ugetista», coincidiendo con el inicio del nuevo año. Este boletín informativo tiene como objetivo mantener a sus miembros y al público en general al tanto de las últimas noticias en el ámbito sindical y laboral. La actualización de su imagen busca mejorar la comunicación y modernizar la presentación

Nueva Orden 194/2025: Retribuciones y Compensaciones para Docentes en CLM Según la Ley de Presupuestos 2026

La Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2026 ha establecido las cuantías de los conceptos retributivos para el personal docente no universitario y aquel con función inspectora. Entre las novedades destacadas, se observa una actualización en las dietas e indemnizaciones por razón de servicio que afectan a estos profesionales del sector

UGT CLM Asesora en Prevención de Riesgos a Trabajadores de Más de 300 Empresas

Con el objetivo de disminuir la incidencia de accidentes laborales y optimizar las condiciones de salud en el entorno de trabajo, UGT Castilla-La Mancha ha intensificado sus esfuerzos en la región realizando visitas a más de 300 empresas. Esta iniciativa busca proporcionar asesoramiento directo a los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. La estrategia de UGT

Convocatoria de Sesión Ordinaria para Plantillas y Oposiciones Docentes No Universitarios en CLM – Lunes 19 de Enero

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha anunciado su planificación para el proceso de oposiciones correspondiente al año 2026, destacando el compromiso de la administración regional con la estabilidad laboral y la calidad en el servicio público. Este anuncio viene acompañado de la presentación de las plantillas educativas previstas para el curso 2026-2027, en un movimiento estratégico para asegurar

UGT CLM Alerta sobre la Falta de Formación en Riesgos Laborales en el 20 % de las Empresas de Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, un 20 % de las empresas incumplen con su obligación de proporcionar formación en prevención de riesgos laborales a sus trabajadores, según informa UGT Castilla-La Mancha. Este sindicato recuerda que la normativa vigente establece claramente que son las empresas las responsables de garantizar esta formación, la cual debe llevarse a cabo durante el horario laboral y sin

UGT CLM Demanda una Ley Integral para la Protección de la Salud Mental y los Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral

En el reciente informe titulado «Salud mental y trabajo», realizado por el sindicato UGT, se refleja una inquietante realidad en el ámbito laboral: el 37 % de las personas trabajadoras afirman padecer estrés, depresión o ansiedad debido a su entorno laboral. Este documento subraya la urgencia de abordar de manera sistemática y normativa los riesgos psicosociales que afectan a los

Revisión de la Normativa para Bolsas de Trabajo de Docentes Interinos en CLM: Informe de la Mesa Sectorial del 26 de enero de 2012

En un reciente desarrollo en el sector educativo, la Asociación Nacional de Profesionales de la Enseñanza (ANPE) ha alcanzado un acuerdo significativo con la Consejería de Educación. Dicho acuerdo contempla un cambio crucial en la normativa vigente sobre interinos, conocido como la Orden de Interinos. A partir de ahora, los docentes que forman parte de la bolsa ordinaria de interinidades

UGT CLM Renueva la Imagen de su Boletín ‘Unión Ugetista’ para el Nuevo Año

UGT Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva imagen para su newsletter «Unión Ugetista», coincidiendo con el inicio del nuevo año. Este boletín informativo tiene como objetivo mantener a sus miembros y al público en general al tanto de las últimas noticias en el ámbito sindical y laboral. La actualización de su imagen busca mejorar la comunicación y modernizar la presentación

Nueva Orden 194/2025: Retribuciones y Compensaciones para Docentes en CLM Según la Ley de Presupuestos 2026

La Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2026 ha establecido las cuantías de los conceptos retributivos para el personal docente no universitario y aquel con función inspectora. Entre las novedades destacadas, se observa una actualización en las dietas e indemnizaciones por razón de servicio que afectan a estos profesionales del sector

UGT CLM Asesora en Prevención de Riesgos a Trabajadores de Más de 300 Empresas

Con el objetivo de disminuir la incidencia de accidentes laborales y optimizar las condiciones de salud en el entorno de trabajo, UGT Castilla-La Mancha ha intensificado sus esfuerzos en la región realizando visitas a más de 300 empresas. Esta iniciativa busca proporcionar asesoramiento directo a los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. La estrategia de UGT

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