CLM

Informe de la Mesa Sectorial: Convocatoria de Oposiciones para Maestros 2026 en CLM y Proyección de Plantillas 2026-2027

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha anunciado recientemente la convocatoria de oposiciones para el año 2026, una medida que se enmarca dentro del plan estratégico para reforzar el sector público en la región. Este proceso selectivo tiene como objetivo la incorporación de nuevo personal con la finalidad de satisfacer la creciente demanda de servicios y asegurar una adecuada

Impulsa tu Carrera con la Formación de CCOO CLM

CCOO Castilla-La Mancha ha lanzado el Plan de Formación Sindical para el año 2026, con la intención de fortalecer la negociación colectiva y la acción sindical en la región. Este programa abarca una serie de seminarios y jornadas, cuidadosamente diseñados para incrementar las habilidades de negociación y la intervención sindical de las delegadas y delegados en los distintos centros de

Resumen Completo Oposiciones Maestros CLM 2026: Sedes e Informe de Mesa 19 de Enero

En el marco de las oposiciones para maestros correspondientes al año 2026, se han dado a conocer las sedes donde se llevarán a cabo las pruebas, que constituirán un paso crucial para aquellos aspirantes que buscan obtener una plaza en el sistema educativo público español. Las oposiciones representan un proceso riguroso y competitivo que cuenta con la participación de miles

Nuevo Requisito: Solicitudes para Oposiciones Docentes Maestros CLM 2026 se Gestionarán con Clav@ Electrónica

El proceso de solicitud para las oposiciones de la región de Castilla-La Mancha en el año 2026 se llevará a cabo a través del Portal de Personal Docente, un sitio web dedicado a agilizar y centralizar los trámites relacionados con la función pública educativa en esta comunidad autónoma. Los aspirantes deberán registrarse utilizando el sistema de identificación CL@VE, una plataforma

Boletín ‘Unión Ugetista’: Actualidad Sindical de UGT CLM

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha lanzado recientemente un nuevo boletín informativo titulado «Unión Ugetista». Este newsletter tiene como objetivo mantener a sus afiliados y al público interesado al tanto de las últimas novedades en materia sindical y laboral en la región. La publicación promete ser un compendio de las noticias más relevantes que han surgido

CCOO CLM Propone al Consejero de Sanidad Reinstaurar la Carrera Profesional en el SESCAM

El secretario general de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, junto con Pilar Ramos, quien encabeza la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del mismo sindicato en la región, se reunió recientemente con Jesús Fernández, consejero de Sanidad. Durante el encuentro, abordaron la necesidad urgente de reactivar la carrera profesional en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).

Convocatoria de Sesión Ordinaria para Plantillas y Oposiciones Docentes No Universitarios en CLM – Lunes 19 de Enero

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha anunciado su planificación para el proceso de oposiciones correspondiente al año 2026, destacando el compromiso de la administración regional con la estabilidad laboral y la calidad en el servicio público. Este anuncio viene acompañado de la presentación de las plantillas educativas previstas para el curso 2026-2027, en un movimiento estratégico para asegurar

UGT CLM Alerta sobre la Falta de Formación en Riesgos Laborales en el 20 % de las Empresas de Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, un 20 % de las empresas incumplen con su obligación de proporcionar formación en prevención de riesgos laborales a sus trabajadores, según informa UGT Castilla-La Mancha. Este sindicato recuerda que la normativa vigente establece claramente que son las empresas las responsables de garantizar esta formación, la cual debe llevarse a cabo durante el horario laboral y sin

UGT CLM Demanda una Ley Integral para la Protección de la Salud Mental y los Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral

En el reciente informe titulado «Salud mental y trabajo», realizado por el sindicato UGT, se refleja una inquietante realidad en el ámbito laboral: el 37 % de las personas trabajadoras afirman padecer estrés, depresión o ansiedad debido a su entorno laboral. Este documento subraya la urgencia de abordar de manera sistemática y normativa los riesgos psicosociales que afectan a los

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Resumen Completo Oposiciones Maestros CLM 2026: Sedes e Informe de Mesa 19 de Enero

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En Castilla-La Mancha, un 20 % de las empresas incumplen con su obligación de proporcionar formación en prevención de riesgos laborales a sus trabajadores, según informa UGT Castilla-La Mancha. Este sindicato recuerda que la normativa vigente establece claramente que son las empresas las responsables de garantizar esta formación, la cual debe llevarse a cabo durante el horario laboral y sin

UGT CLM Demanda una Ley Integral para la Protección de la Salud Mental y los Riesgos Psicosociales en el Ámbito Laboral

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