CCOO

La Reforma Laboral Impulsa un Crecimiento del 1000% en Contratos Indefinidos en Villarrobledo

En consonancia con la evolución positiva del mercado laboral en la provincia, Villarrobledo sigue mostrando signos de recuperación. Según los datos más recientes correspondientes al mes de junio, se ha constatado una disminución en el número de personas desempleadas. Actualmente, la cifra se sitúa en 1.319 parados, lo que representa una disminución de 37 personas respecto a mayo. Si se

Repsol: Es momento de reconsiderar relaciones con empresas que incumplen derechos laborales, como Eserman

Esta mañana, los empleados de Eserman, contratados por Repsol Química en Puertollano, se han congregado nuevamente frente a las instalaciones de la planta, siguiendo la convocatoria de CCOO. El motivo de la protesta reside en el creciente nivel de conflictividad laboral que, según los trabajadores, ha sido generado por los reiterados incumplimientos del convenio colectivo por parte de la empresa.

CCOO CLM Exige Reformas para Dificultar y Encarecer el Despido Improcedente

En Castilla-La Mancha, la evolución del mercado laboral muestra un panorama preocupante. Entre 2020 y 2023, los despidos han aumentado un 37%, destacando una tendencia alarmante para los trabajadores de la región. Este incremento en el número de despidos refleja la inestabilidad que afecta a diversos sectores económicos. Además, la situación se agrava debido a la reducción de las indemnizaciones.

Triunfo de la Escuela de Jóvenes CCOO CLM: Cultivando el Presente para un Futuro Prometedor

Durante el pasado viernes y sábado, la ciudad de Cuenca acogió la octava edición de la Escuela Regional de Jóvenes organizada por CCOO Castilla-La Mancha. Bajo el lema «Sembrando presente, cosechando futuro», el evento reunió a más de treinta jóvenes delegados y afiliados provenientes de diversos puntos de la región. La iniciativa se centró en la formación y el fortalecimiento

Preocupación Sindical por el Futuro de Plantas de PINA SA en Cuenca y Ciudad Real

Este viernes, el Comité de empresa de PINA S.A. y los representantes sindicales de CCOO, UGT y CSIF mantuvieron un encuentro con Nuria Berta Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Salud Laboral de Castilla-La Mancha, y Aránzazu Poveda, delegada Provincial de Economía, Empresas y Empleo en Cuenca. Durante la reunión, se expuso la creciente preocupación por el futuro de

Jóvenes CCOO CLM: Cultivando el Presente, Construyendo el Futuro

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha organiza en Cuenca la octava edición de su Escuela Regional de Juventud, bajo el lema “Sembrando presente, cosechando futuro.” El evento, que se llevará a cabo este viernes y sábado, congregará a jóvenes sindicalistas de toda la región. La reunión se presenta como un espacio formativo donde se discutirá la organización juvenil frente a los

Avanza la Transformación Laboral: Proponen Reducción de Jornada en la Región

Los datos de empleo del mes de junio en la región presentan un escenario positivo. El desempleo ha disminuido un 3,41% respecto al mes anterior, lo que se traduce en 4.201 personas menos sin trabajo. Esta bajada se refleja de forma homogénea en las cinco provincias. Este comportamiento del mercado laboral sugiere que la creación de empleo mantiene su dinamismo.

CCOO Insta al Ayuntamiento de Talavera a Actuar ante la Crisis de Personal en Limpieza Viaria

Esta mañana, la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha puesto de manifiesto su preocupación por la situación de los trabajadores del servicio de limpieza viaria de Talavera Reina. Desde el año 2009, la plantilla ha tenido que afrontar numerosos sacrificios laborales, lo que ha generado un profundo sentimiento de cansancio dentro del colectivo. A esta situación ya complicada se

Formada la Alianza del Complejo Petroquímico de Puertollano para Unificar Esfuerzos en sus Reivindicaciones

Esta mañana, en Puertollano, se ha formalizado la creación de la Coordinadora para las contratas del complejo petroquímico de la localidad, un paso significativo que responde a una demanda histórica de los trabajadores del sector. El objetivo de esta nueva entidad es cohesionar a todos los empleados implicados para fortalecer su posición en las negociaciones con Repsol. Este movimiento busca

Acuerdo en Panaderías de Ciudad Real: Aumento Salarial del 9% en Tres Años

En un paso significativo para el sector de la panadería en Ciudad Real, se alcanzó un acuerdo para el convenio colectivo que regulará las condiciones laborales y salariales desde el año 2.025 hasta 2.027. Tras unas negociaciones que, aunque intensas, se desarrollaron de manera ágil, las partes involucradas lograron llegar a un consenso beneficioso para los trabajadores y empleadores del

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