CCOO Albacete ha anunciado su compromiso para abordar el abandono y la falta de reconocimiento que enfrentan las trabajadoras del sector de los cuidados, con un enfoque especial en el ámbito sociosanitario. Esta labor se enmarca en un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de un colectivo mayoritariamente femenino, que a menudo queda relegado en términos de derechos y visibilidad.
Tras un prolongado periodo de negociaciones que incluyó la amenaza de una huelga, la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) y el Centro Especial de Empleo CEOLI de Seseña (Toledo) han logrado llegar a un acuerdo que mejora las condiciones de trabajo y salariales de sus 50 empleados. Este desenlace favorable pone fin a un clima de tensión laboral que
El Museo Paleontológico de Castilla-La Mancha (MUPA), situado en Cuenca, lleva doce días sin ofrecer sus habituales talleres y visitas guiadas. Esta interrupción se debe a una medida de protesta por parte de los trabajadores del museo, quienes demandan la aplicación del convenio colectivo de Servicios Auxiliares de ámbito estatal. Además, buscan el reconocimiento de la categoría profesional de auxiliar
El Aula de Estudios Laborales y Seguridad Social UCLM-CCOO CLM ha anunciado la organización de un nuevo curso básico sobre prevención de riesgos laborales. La iniciativa responde a la creciente demanda por parte de representantes sindicales y trabajadores interesados en fortalecer sus conocimientos en esta materia crucial. Esta formación también está abierta al alumnado de la Universidad de Castilla-La Mancha.
En Tarancón, las tensiones continúan creciendo ante la falta de respuesta del alcalde a las demandas de un grupo movilizado en la localidad. Los habitantes han expresado su descontento debido a la falta de acción por parte del edil, considerando que sus preocupaciones no han sido abordadas de manera adecuada. Este grupo ciudadano ha manifestado que, en caso de que
La planta de Vestas en Daimiel ha experimentado por segundo día consecutivo una paralización total de su producción debido a la adhesión masiva al paro convocado por los trabajadores. La respuesta ha sido contundente a pesar de los intentos de la empresa por generar divisiones internas y tensar el ambiente laboral. La plantilla se ha mantenido unida y firme en
En los últimos años, se ha observado un aumento significativo en las bajas laborales por incapacidad temporal tanto en Castilla-La Mancha como en todo el país. Este fenómeno no es atribuible a los trabajadores, quienes son los principales afectados por estas situaciones. Diversos factores han contribuido a este incremento, destacándose el envejecimiento de las plantillas laborales. La edad media de
La próxima semana, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha acogerá una jornada destinada a poner bajo la lupa la situación actual y futura de la formación profesional en la región. Con el título “Formación profesional, orientación y contratos formativos. Construyendo futuro”, el evento se desarrollará en Ciudad Real el martes 10 de junio. El encuentro tendrá lugar en el Hotel Sercotel
La plantilla del Ayuntamiento de Tarancón llevó a cabo su primera concentración frente a las puertas del consistorio, en un intento por manifestar sus reivindicaciones laborales. Este evento marca el inicio de una serie de acciones que podrían extenderse si no se logra un acuerdo entre los trabajadores y las autoridades municipales. Los empleados municipales se han congregado para expresar
CCOO ha presentado un conjunto de propuestas destinadas a erradicar la discriminación y desigualdad que enfrentan las personas LGTBI+ en el entorno laboral. Entre las acciones planteadas, destaca la negociación de protocolos específicos para abordar el acoso LGTBI+ en las empresas. Esta medida busca establecer mecanismos claros y eficientes para prevenir y actuar ante situaciones de acoso, garantizando así un
CCOO Albacete ha anunciado su compromiso para abordar el abandono y la falta de reconocimiento que enfrentan las trabajadoras del sector de los cuidados, con un enfoque especial en el ámbito sociosanitario. Esta labor se enmarca en un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de un colectivo mayoritariamente femenino, que a menudo queda relegado en términos de derechos y visibilidad.
Tras un prolongado periodo de negociaciones que incluyó la amenaza de una huelga, la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) y el Centro Especial de Empleo CEOLI de Seseña (Toledo) han logrado llegar a un acuerdo que mejora las condiciones de trabajo y salariales de sus 50 empleados. Este desenlace favorable pone fin a un clima de tensión laboral que
El Museo Paleontológico de Castilla-La Mancha (MUPA), situado en Cuenca, lleva doce días sin ofrecer sus habituales talleres y visitas guiadas. Esta interrupción se debe a una medida de protesta por parte de los trabajadores del museo, quienes demandan la aplicación del convenio colectivo de Servicios Auxiliares de ámbito estatal. Además, buscan el reconocimiento de la categoría profesional de auxiliar
El Aula de Estudios Laborales y Seguridad Social UCLM-CCOO CLM ha anunciado la organización de un nuevo curso básico sobre prevención de riesgos laborales. La iniciativa responde a la creciente demanda por parte de representantes sindicales y trabajadores interesados en fortalecer sus conocimientos en esta materia crucial. Esta formación también está abierta al alumnado de la Universidad de Castilla-La Mancha.
En Tarancón, las tensiones continúan creciendo ante la falta de respuesta del alcalde a las demandas de un grupo movilizado en la localidad. Los habitantes han expresado su descontento debido a la falta de acción por parte del edil, considerando que sus preocupaciones no han sido abordadas de manera adecuada. Este grupo ciudadano ha manifestado que, en caso de que
La planta de Vestas en Daimiel ha experimentado por segundo día consecutivo una paralización total de su producción debido a la adhesión masiva al paro convocado por los trabajadores. La respuesta ha sido contundente a pesar de los intentos de la empresa por generar divisiones internas y tensar el ambiente laboral. La plantilla se ha mantenido unida y firme en
En los últimos años, se ha observado un aumento significativo en las bajas laborales por incapacidad temporal tanto en Castilla-La Mancha como en todo el país. Este fenómeno no es atribuible a los trabajadores, quienes son los principales afectados por estas situaciones. Diversos factores han contribuido a este incremento, destacándose el envejecimiento de las plantillas laborales. La edad media de
La próxima semana, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha acogerá una jornada destinada a poner bajo la lupa la situación actual y futura de la formación profesional en la región. Con el título “Formación profesional, orientación y contratos formativos. Construyendo futuro”, el evento se desarrollará en Ciudad Real el martes 10 de junio. El encuentro tendrá lugar en el Hotel Sercotel
La plantilla del Ayuntamiento de Tarancón llevó a cabo su primera concentración frente a las puertas del consistorio, en un intento por manifestar sus reivindicaciones laborales. Este evento marca el inicio de una serie de acciones que podrían extenderse si no se logra un acuerdo entre los trabajadores y las autoridades municipales. Los empleados municipales se han congregado para expresar
CCOO ha presentado un conjunto de propuestas destinadas a erradicar la discriminación y desigualdad que enfrentan las personas LGTBI+ en el entorno laboral. Entre las acciones planteadas, destaca la negociación de protocolos específicos para abordar el acoso LGTBI+ en las empresas. Esta medida busca establecer mecanismos claros y eficientes para prevenir y actuar ante situaciones de acoso, garantizando así un
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