CCOO

Sentencia Judicial Ordena a SPS Compensar Antigüedad a Siete Empleadas de Limpieza

La justicia ha fallado a favor de las trabajadoras de la Residencia de Mayores Alcabala, reconociendo su derecho a recibir las cantidades adeudadas por antigüedad. La Sala de lo Social ha emitido una sentencia en la que condena a la empresa SPS a abonar las cuantías reclamadas por un grupo de siete empleadas, quienes desempeñan labores en limpieza, lavandería y

CCOO Expresa Condolencias por el Primer Accidente Laboral Mortal del Año en Albacete

En un año marcado por un preocupante aumento en la siniestralidad laboral, que ha registrado un incremento del 30% en accidentes mortales en comparación con el año anterior, ayer se produjo un nuevo incidente trágico. Un trabajador falleció al caer al vacío mientras efectuaba labores de construcción en un puente de la autovía A-32, ubicado en el término municipal de

CCOO Inicia 2025 con Más de 5.000 Representantes en Empresas de Castilla-La Mancha

Comisiones Obreras Castilla-La Mancha (CCOO CLM) comienza el año 2025 en una posición destacada, consolidándose como el sindicato con mayor afiliación y representación en la región. Con más de 5.000 delegados y delegadas presentes en empresas tanto privadas como públicas, CCOO CLM se prepara para enfrentar los desafíos actuales en el mundo laboral y los cambios sociales y económicos que

CCOO Enseñanza Denuncia el Descuido de 200 Niños en Escuelas Infantiles de la Junta en Cuenca

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO) de Cuenca ha manifestado su preocupación ante lo que consideran un abandono por parte de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha hacia varias escuelas infantiles de titularidad autonómica. Las instituciones implicadas son las escuelas «Cascabel» de Cuenca, «Nuestra Señora de Riánsares» de Tarancón, «Platero» de Pedroñeras y «Sagrada Familia» de Quintanar

Capacitación con Garantía de Empleo

El gobierno ha anunciado la concesión de subvenciones para el año 2025 destinadas a acciones de formación específicamente dirigidas a personas desempleadas. Estas ayudas pertenecen a la Modalidad II, que implican un compromiso de contratación por parte de las entidades que participen en el programa. Este enfoque busca no sólo proporcionar habilidades y conocimientos a quienes se encuentran en búsqueda

Empoderamiento Digital: Capacitación en Habilidades Tecnológicas para Mujeres Rurales

El gobierno ha anunciado una nueva convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas en capacidades digitales. Esta iniciativa está especialmente orientada hacia mujeres que residen en ámbitos rurales, con el objetivo de reducir la brecha digital que aún persiste en estas zonas. Las subvenciones buscan proporcionar a las participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverse en

CCOO CLM Beneficia a Más de 1,100 Trabajadores con Formación y Acreditación de Competencias Profesionales en 2024

Durante el año 2024, Comisiones Obreras ha prestado asesoramiento a más de 1.100 personas trabajadoras en la región a través del Servicio de Acreditación de Competencias Profesionales y Formación Profesional. Este esfuerzo refleja la continuidad del sindicato en su compromiso de impulsar la formación profesional y la acreditación de competencias, ofreciendo servicios de difusión, asesoramiento, orientación y acompañamiento. El sindicato

CCOO del Hábitat Urge al Ayuntamiento de Talavera a Revisar el Pliego de Limpieza Viaria

La sección sindical CCOO del Hábitat ha expresado su preocupación respecto al pliego de condiciones correspondiente a la limpieza viaria de Talavera de la Reina, instando al consistorio a realizar las correcciones pertinentes con carácter urgente. CCOO subraya que el documento actual contiene diversas deficiencias que podrían afectar tanto a la calidad del servicio como a las condiciones laborales de

Inadecuación de las Políticas de Conciliación: Las Empresas no Satisfacen las Necesidades Laborales Reales

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha estado presente en la presentación del más reciente informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales (OPI). Este organismo, establecido por los agentes sociales, que incluyen a CCOO, UGT y FEDA, tiene como objetivo el seguimiento y la promoción de la igualdad en el ámbito laboral. El informe presentado

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