CCOO

CCOO y UGT Llaman a Movilizaciones en la Hostelería de Albacete

Tras la quinta reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete, las conversaciones entre la representación sindical y la patronal han llegado a un punto muerto. Según fuentes cercanas al proceso, los representantes de los trabajadores han catalogado la postura de la patronal como poco seria, lo que ha llevado a la ruptura de las negociaciones.

Sindicalistas UGT y CCOO Llaman a Movilizaciones en la Hostelería de Albacete

La quinta reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete concluyó sin avances significativos, lo que ha llevado a la representación sindical a criticar la postura de la patronal. UGT y CCOO, los sindicatos mayoritarios del sector, han expresado su descontento ante lo que consideran una falta de seriedad en las negociaciones. La falta de acuerdo

Brecha de Género en el Paro de Hellín: Una Preocupante Realidad

Esta mañana, los representantes de CCOO en Albacete han analizado los recientes datos de empleo en la comarca de Hellín. Tanto Rosario Martínez, secretaria de Empleo y Formación, como Carlos Lozano, responsable del sindicato en la región, destacaron una disminución en la tasa de desempleo durante el mes de mayo. Esta tendencia positiva se complementa con un incremento en el

CCOO Aboga por Conciliación y Reducción de Jornada ante el Crecimiento del Empleo

En Castilla-La Mancha, los últimos datos sobre empleo han reflejado un panorama alentador, con una disminución en las cifras de desempleo y un aumento en la contratación y afiliación a la Seguridad Social durante el mes de mayo. Ante este contexto positivo, hay voces que instan a aprovechar el momento para replantear las condiciones del mercado laboral en la región.

CCOO Toledo destaca el desempleo femenino y la falta de cobertura como principales retos laborales en la provincia

El desempleo femenino continúa siendo una preocupación significativa en la provincia de Toledo. Según datos recientes, más de 30.280 mujeres se encuentran en situación de desempleo, representando un 65,5% del total de personas sin trabajo en la región. Esta cifra pone de relieve la disparidad de género en el mercado laboral toledano. Además del elevado número de mujeres desempleadas, otro

CCOO Exige al Ministerio Soluciones para la Jubilación Parcial del Personal Administrativo

Comisiones Obreras ha iniciado una campaña informativa dirigida a los trabajadores del sector público sobre los efectos del Decreto 11/2024. Este decreto ha generado un conflicto al alterar las condiciones de los contratos de relevo, lo que impide el acceso a la jubilación parcial para el personal laboral. El área pública de CCOO en Castilla-La Mancha ha decidido informar a

Condenan a EHLIS por Atentar contra la Libertad Sindical según Fallo a Favor de CCOO

El Juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha fallado a favor de CCOO en una demanda presentada contra la empresa EHLIS, por vulneración de derechos fundamentales. La resolución judicial confirma que la empresa actuó en contra del derecho a la libertad sindical de los delegados y delegadas del sindicato. El caso fue llevado ante los tribunales tras denuncias

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Sindicalistas UGT y CCOO Llaman a Movilizaciones en la Hostelería de Albacete

La quinta reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de Albacete concluyó sin avances significativos, lo que ha llevado a la representación sindical a criticar la postura de la patronal. UGT y CCOO, los sindicatos mayoritarios del sector, han expresado su descontento ante lo que consideran una falta de seriedad en las negociaciones. La falta de acuerdo

Brecha de Género en el Paro de Hellín: Una Preocupante Realidad

Esta mañana, los representantes de CCOO en Albacete han analizado los recientes datos de empleo en la comarca de Hellín. Tanto Rosario Martínez, secretaria de Empleo y Formación, como Carlos Lozano, responsable del sindicato en la región, destacaron una disminución en la tasa de desempleo durante el mes de mayo. Esta tendencia positiva se complementa con un incremento en el

CCOO Aboga por Conciliación y Reducción de Jornada ante el Crecimiento del Empleo

En Castilla-La Mancha, los últimos datos sobre empleo han reflejado un panorama alentador, con una disminución en las cifras de desempleo y un aumento en la contratación y afiliación a la Seguridad Social durante el mes de mayo. Ante este contexto positivo, hay voces que instan a aprovechar el momento para replantear las condiciones del mercado laboral en la región.

CCOO Toledo destaca el desempleo femenino y la falta de cobertura como principales retos laborales en la provincia

El desempleo femenino continúa siendo una preocupación significativa en la provincia de Toledo. Según datos recientes, más de 30.280 mujeres se encuentran en situación de desempleo, representando un 65,5% del total de personas sin trabajo en la región. Esta cifra pone de relieve la disparidad de género en el mercado laboral toledano. Además del elevado número de mujeres desempleadas, otro

CCOO Exige al Ministerio Soluciones para la Jubilación Parcial del Personal Administrativo

Comisiones Obreras ha iniciado una campaña informativa dirigida a los trabajadores del sector público sobre los efectos del Decreto 11/2024. Este decreto ha generado un conflicto al alterar las condiciones de los contratos de relevo, lo que impide el acceso a la jubilación parcial para el personal laboral. El área pública de CCOO en Castilla-La Mancha ha decidido informar a

Condenan a EHLIS por Atentar contra la Libertad Sindical según Fallo a Favor de CCOO

El Juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha fallado a favor de CCOO en una demanda presentada contra la empresa EHLIS, por vulneración de derechos fundamentales. La resolución judicial confirma que la empresa actuó en contra del derecho a la libertad sindical de los delegados y delegadas del sindicato. El caso fue llevado ante los tribunales tras denuncias

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