En Tarancón, las tensiones continúan creciendo ante la falta de respuesta del alcalde a las demandas de un grupo movilizado en la localidad. Los habitantes han expresado su descontento debido a la falta de acción por parte del edil, considerando que sus preocupaciones no han sido abordadas de manera adecuada. Este grupo ciudadano ha manifestado que, en caso de que
La planta de Vestas en Daimiel ha experimentado por segundo día consecutivo una paralización total de su producción debido a la adhesión masiva al paro convocado por los trabajadores. La respuesta ha sido contundente a pesar de los intentos de la empresa por generar divisiones internas y tensar el ambiente laboral. La plantilla se ha mantenido unida y firme en
En los últimos años, se ha observado un aumento significativo en las bajas laborales por incapacidad temporal tanto en Castilla-La Mancha como en todo el país. Este fenómeno no es atribuible a los trabajadores, quienes son los principales afectados por estas situaciones. Diversos factores han contribuido a este incremento, destacándose el envejecimiento de las plantillas laborales. La edad media de
La próxima semana, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha acogerá una jornada destinada a poner bajo la lupa la situación actual y futura de la formación profesional en la región. Con el título “Formación profesional, orientación y contratos formativos. Construyendo futuro”, el evento se desarrollará en Ciudad Real el martes 10 de junio. El encuentro tendrá lugar en el Hotel Sercotel
La plantilla del Ayuntamiento de Tarancón llevó a cabo su primera concentración frente a las puertas del consistorio, en un intento por manifestar sus reivindicaciones laborales. Este evento marca el inicio de una serie de acciones que podrían extenderse si no se logra un acuerdo entre los trabajadores y las autoridades municipales. Los empleados municipales se han congregado para expresar
CCOO ha presentado un conjunto de propuestas destinadas a erradicar la discriminación y desigualdad que enfrentan las personas LGTBI+ en el entorno laboral. Entre las acciones planteadas, destaca la negociación de protocolos específicos para abordar el acoso LGTBI+ en las empresas. Esta medida busca establecer mecanismos claros y eficientes para prevenir y actuar ante situaciones de acoso, garantizando así un
La fábrica Vestas en Daimiel enfrenta una jornada de huelga con una participación significativa. Este lunes, el 90% de los trabajadores y trabajadoras del primer turno han suspendido sus labores en la planta, siguiendo el llamamiento a la huelga completa. La acción sindical busca presionar a la empresa para que inicie un diálogo en torno a las preocupaciones expresadas, con
En Tarancón, decenas de personas se congregaron frente al Ayuntamiento en protesta para exigir un convenio laboral digno para los trabajadores municipales. La manifestación, organizada por diversas organizaciones sindicales, buscó visibilizar la insatisfacción existente entre el personal debido a la falta de avances en las negociaciones sobre el convenio colectivo. Este encuentro se desarrolló pacíficamente, reuniendo a empleados de diferentes
La empresa Vestas enfrenta críticas por sus intentos de limitar el ejercicio del derecho a huelga de sus trabajadores. Según ha informado CCOO, la compañía habría recurrido a medidas que carecen de sustento legal en un esfuerzo por minimizar el impacto de las manifestaciones laborales. El sindicato ha subrayado que los servicios mínimos, invocados por Vestas, son aplicables únicamente a
En un esfuerzo por combatir la LGTBIfobia, CCOO de Toledo organiza un acto sindical este jueves, en respuesta al reciente Día Internacional contra la homofobia, lesbofobia y transfobia, celebrado el pasado domingo. El evento tendrá lugar en el emblemático Castillo de San Servando, situado en la capital regional. La apertura del acto contará con la participación de Mayte García, secretaria
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En los últimos años, se ha observado un aumento significativo en las bajas laborales por incapacidad temporal tanto en Castilla-La Mancha como en todo el país. Este fenómeno no es atribuible a los trabajadores, quienes son los principales afectados por estas situaciones. Diversos factores han contribuido a este incremento, destacándose el envejecimiento de las plantillas laborales. La edad media de
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