En Castilla-La Mancha, los últimos datos sobre empleo han reflejado un panorama alentador, con una disminución en las cifras de desempleo y un aumento en la contratación y afiliación a la Seguridad Social durante el mes de mayo. Ante este contexto positivo, hay voces que instan a aprovechar el momento para replantear las condiciones del mercado laboral en la región.
El reciente cierre de los supermercados RICAMAR en Santa Olalla, Carpio de Tajo y Los Navalucillos, junto con el del Centro Médico Diagnóstico en Talavera de la Reina, ha dejado a unas cuarenta personas en una situación de vulnerabilidad. Sin una carta de despido, estos trabajadores se encuentran imposibilitados para solicitar la prestación por desempleo. A esto se suma el
El desempleo femenino continúa siendo una preocupación significativa en la provincia de Toledo. Según datos recientes, más de 30.280 mujeres se encuentran en situación de desempleo, representando un 65,5% del total de personas sin trabajo en la región. Esta cifra pone de relieve la disparidad de género en el mercado laboral toledano. Además del elevado número de mujeres desempleadas, otro
Comisiones Obreras ha iniciado una campaña informativa dirigida a los trabajadores del sector público sobre los efectos del Decreto 11/2024. Este decreto ha generado un conflicto al alterar las condiciones de los contratos de relevo, lo que impide el acceso a la jubilación parcial para el personal laboral. El área pública de CCOO en Castilla-La Mancha ha decidido informar a
El Comité de Empresa de Valoriza ha anunciado la convocatoria de una huelga que afectará al servicio de limpieza viaria y recogida de residuos en la ciudad de Albacete y sus pedanías. La decisión se tomó tras el estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo con la empresa adjudicataria. Las jornadas de huelga están programadas para coincidir con fechas clave
La secretaria general de CCOO Ciudad Real, Esther Serrano, junto al secretario general de la FSC CCOO Ciudad Real, Fernando García, ha manifestado hoy su apoyo total al trabajo de la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Puertollano. En un comunicado, han denunciado lo que consideran una campaña de desinformación y manipulación por parte del alcalde de Puertollano.
El Juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha fallado a favor de CCOO en una demanda presentada contra la empresa EHLIS, por vulneración de derechos fundamentales. La resolución judicial confirma que la empresa actuó en contra del derecho a la libertad sindical de los delegados y delegadas del sindicato. El caso fue llevado ante los tribunales tras denuncias
Comisiones Obreras de Cuenca ha manifestado su respaldo a las movilizaciones organizadas en Mota del Cuervo, una localidad de la provincia de Cuenca, en respuesta a la situación en Palestina. La organización sindical apoya las iniciativas que buscan denunciar y poner fin a lo que consideran un genocidio perpetrado por el Gobierno israelí contra el pueblo palestino. Estas movilizaciones, que
CCOO de Ciudad Real ha planteado al Gobierno regional una serie de necesidades y mejoras que considera urgentes para la provincia y sus trabajadores. Durante el encuentro, el sindicato destacó la importancia de implementar acciones que promuevan el bienestar laboral y el desarrollo económico en la región. Entre las prioridades expuestas se encuentran la mejora de las condiciones laborales y
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha anunciado el lanzamiento de un servicio especializado en asesoramiento técnico y personalizado, destinado a informar sobre la formación para el empleo y la acreditación de competencias profesionales. El objetivo de esta iniciativa es facilitar el acceso a la información a todas las entidades de la región castellanomanchega. En los próximos días, abrirá la convocatoria
En Castilla-La Mancha, los últimos datos sobre empleo han reflejado un panorama alentador, con una disminución en las cifras de desempleo y un aumento en la contratación y afiliación a la Seguridad Social durante el mes de mayo. Ante este contexto positivo, hay voces que instan a aprovechar el momento para replantear las condiciones del mercado laboral en la región.
El reciente cierre de los supermercados RICAMAR en Santa Olalla, Carpio de Tajo y Los Navalucillos, junto con el del Centro Médico Diagnóstico en Talavera de la Reina, ha dejado a unas cuarenta personas en una situación de vulnerabilidad. Sin una carta de despido, estos trabajadores se encuentran imposibilitados para solicitar la prestación por desempleo. A esto se suma el
El desempleo femenino continúa siendo una preocupación significativa en la provincia de Toledo. Según datos recientes, más de 30.280 mujeres se encuentran en situación de desempleo, representando un 65,5% del total de personas sin trabajo en la región. Esta cifra pone de relieve la disparidad de género en el mercado laboral toledano. Además del elevado número de mujeres desempleadas, otro
Comisiones Obreras ha iniciado una campaña informativa dirigida a los trabajadores del sector público sobre los efectos del Decreto 11/2024. Este decreto ha generado un conflicto al alterar las condiciones de los contratos de relevo, lo que impide el acceso a la jubilación parcial para el personal laboral. El área pública de CCOO en Castilla-La Mancha ha decidido informar a
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El Juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha fallado a favor de CCOO en una demanda presentada contra la empresa EHLIS, por vulneración de derechos fundamentales. La resolución judicial confirma que la empresa actuó en contra del derecho a la libertad sindical de los delegados y delegadas del sindicato. El caso fue llevado ante los tribunales tras denuncias
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CCOO de Ciudad Real ha planteado al Gobierno regional una serie de necesidades y mejoras que considera urgentes para la provincia y sus trabajadores. Durante el encuentro, el sindicato destacó la importancia de implementar acciones que promuevan el bienestar laboral y el desarrollo económico en la región. Entre las prioridades expuestas se encuentran la mejora de las condiciones laborales y
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha anunciado el lanzamiento de un servicio especializado en asesoramiento técnico y personalizado, destinado a informar sobre la formación para el empleo y la acreditación de competencias profesionales. El objetivo de esta iniciativa es facilitar el acceso a la información a todas las entidades de la región castellanomanchega. En los próximos días, abrirá la convocatoria
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