CCOO-Toledo traslada su enhorabuena a las más de mil personas trabajadoras de los Planes de Empleo de Talavera que decidieron defender sus derechos y demandar con el sindicato el fraude salarial del que fueron víctimas en los años 2016, 2017 y 2018: Hoy mismo han empezado cobrar lo que se les debe. “Hoy ponemos fin a más de cinco años
La patronal FECIR y las representantes de las trabajadoras de las contratas de Ayuda a Domicilio de Ciudad Real han alcanzado hoy un acuerdo para firmar un convenio colectivo transitorio para el sector y desconvocar la huelga indefinida iniciada el pasado 26 de abril. Ambas partes han decidido aparcar el conflicto mediante un convenio-tregua con vigencia únicamente hasta final de
23 de mayo de 2022. CCOO ha ganado las primeras elecciones sindicales celebradas en la empresa ‘Conservas del Álamo’, de Malagón, una de las más grandes del sector conservero de la provincia de Ciudad Real- La plantilla de Conservas del Álamo, en su gran mayoría formada por mujeres, apoyó la candidatura de CCOO, integrada por tres trabajadoras de las que
La patronal y las representantes y los sindicatos de las trabajadoras de la Ayuda a Domicilio de Ciudad Real han concluido sin acuerdo la mediación celebrada esta mañana ante el Jurado Arbitral. En el encuentro de hoy no ha habido aproximación ninguna, si bien ambas partes se han dado un plazo de 24 horas para fijar fecha para una nueva
La factoría de AYA-Toledo, del grupo Aernnova, lleva 1.029 días sin registrar ningún accidente laboral con baja. El delegado de prevención de CCOO ha iniciado cada uno de esos días con un recorrido por cada puesto de trabajo de la planta, para constatar que la seguridad del trabajador que lo ocupa está garantizada o, en su caso, para advertir de
Los trabajadores de limpieza del Nuevo Hospital Universitario de Toledo han decidido empezar a movilizarse para denunciar públicamente los abusos laborales que viven a diario a manos de UTE, la franquicia que explota el centro de salud pública. Esta mañana se juntaron frente al hospital a comer bocadillos porque sus denuncias ante el Sescam no surtieron efecto: «Ya no sabemos
Las organizaciones mayoritarias de Correos, CCOO y UGT, con más del 76% de la representación, han decidido unitariamente convocar huelga general los días 1, 2 y 3 de junio y realizar una manifestación hasta el Parlamento el 1 de junio. Ambas organizaciones sindicales llevan más de dos años denunciando “el desguace de Correos” implantado por su presidente, Juan Manuel Serrano,
El Pacto por el Desarrollo y el Empleo Albacete Progresa por el alcalde de la ciudad de Albacete, Emilio Sáez Cruz y los agentes sociales, FEDA, CCOO y UGT. Y con el objetivo de fijar las bases de crecimiento de la economía de la ciudad. Suscriben el Pacto de Desarrollo y Empleo Albacete Progresa Según ha expresado el alcalde de
Con el fin de mejorar la empleabilidad se ha suscrito un acuerdo entre el ayuntamiento de Albacete y Comisiones Obreras. Esta es una acción ya prevista en el Pacto por la Recuperación Social y Económica de la ciudad tras la COVID-19, firmado en junio de 2020 entre el Ayuntamiento y los agentes sociales, Comisiones Obreras Albacete , UGT CLM y
Un plan de Igualdad desarrollarán en el consistorio taranconero, la Diputación de Cuenca, el Ayuntamiento de Tarancón y Comisiones Obreras. El que que ha sido presentado esta mañana. Plan de Igualdad en el consistorio taranconero La presentación la han realizado, la diputada de Servicios Sociales y edil del municipio, Lorena Cantarero, el alcalde de Tarancón, José Manuel López Carrizo, la
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La patronal y las representantes y los sindicatos de las trabajadoras de la Ayuda a Domicilio de Ciudad Real han concluido sin acuerdo la mediación celebrada esta mañana ante el Jurado Arbitral. En el encuentro de hoy no ha habido aproximación ninguna, si bien ambas partes se han dado un plazo de 24 horas para fijar fecha para una nueva
La factoría de AYA-Toledo, del grupo Aernnova, lleva 1.029 días sin registrar ningún accidente laboral con baja. El delegado de prevención de CCOO ha iniciado cada uno de esos días con un recorrido por cada puesto de trabajo de la planta, para constatar que la seguridad del trabajador que lo ocupa está garantizada o, en su caso, para advertir de
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