CCOO

Apoyo Total: Comité de Empresa y Trabajadoras de Atento se Unen en Huelga de 24 Horas

La jornada de 24 horas de huelga en la empresa Atento Toledo ha sido secundada en su totalidad por la plantilla, alcanzando un histórico 100% de participación, según informaron fuentes del comité de empresa. Este hecho sin precedentes se presenta como un punto de inflexión en la lucha obrera dentro de la compañía y denuncia lo que los representantes de

Concentración Sindical y de Empleados de Mandul Programada para el Viernes 12 de Julio

En la jornada de mañana, CCOO-Industria ha organizado una concentración ante las puertas de la factoría F2 de la pastelería industrial Mandul, situada en Malagón (Ciudad Real). La movilización tiene como objetivo exigir la retirada inmediata de una sanción que consideran «absurda» e injusta, impuesta a un miembro del comité de empresa. La sanción en cuestión implica la suspensión de

Implementación de una Política Salarial Sólida: Prioridad para las Rentas del Trabajo en la Región

En respuesta a la evolución de la inflación recientemente divulgada, el sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha formulado un llamamiento a favor de una política salarial robusta. De acuerdo con la organización sindical, la clave para que la región atraviese este complicado escenario económico reside en fortalecer las rentas del trabajo. «Es fundamental que las personas trabajadoras recuperen poder

Boletín de Capacitación Profesional

En la última edición de nuestro boletín de noticias de formación, destacamos la reactivación de la acreditación de cualificaciones profesionales. Esta es una oportunidad relevante para aquellos que buscan certificar sus competencias específicas a través de un título oficial. Este programa de acreditación representa una vía esencial para fortalecer la validación formal de las habilidades adquiridas tanto en el ámbito

¡Solo para los fuertes! Critican el descanso tras maratónicas 37 horas y media de trabajo

La relación sindical-patronal en España experimenta ahora una encrucijada crítica, marcando un punto de inflexión histórico en la dinámica de derechos laborales. La acostumbrada tendencia de los gobiernos, desde la consolidación de la democracia, a recortar derechos laborales ha sido una constante en el panorama laboral nacional. La patronal española, históricamente acomodada a estas políticas de recorte, se enfrenta ahora

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