CCOO

CCOO y Viña Rock se Unen para Mejorar las Condiciones Laborales del Personal del Festival

Con el Festival Viña Rock a la vuelta de la esquina en Villarrobledo, ha tenido lugar un encuentro clave para la protección de los derechos laborales. Paco Gómez, secretario general de CCOO Albacete, se reunió recientemente con la empresa organizadora del evento. El objetivo de esta reunión fue obtener detalles sobre las condiciones laborales de las personas que han sido

Acceso a Vivienda Digna: Eje Central de las Reivindicaciones del 1º de Mayo para CCOO

En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, el lema «Derechos, no trincheras: salario, vivienda y democracia» resonó con fuerza en las manifestaciones convocadas este 1 de mayo. CCOO, junto a otras organizaciones, instó a la unidad social ante los discursos que buscan generar divisiones. En un contexto económico desafiante, el sindicato ha puesto de relieve su compromiso con

Comité de Empresa de MTE en Yunquera de Henares Convoca Huelga General

La empresa MTE, dedicada a múltiples transportes y envases, se enfrenta a un escenario de conflicto laboral en su centro de operaciones en Yunquera de Henares. Tras un periodo prolongado de negociaciones infructuosas y la intervención del Jurado Arbitral, no se ha alcanzado un consenso para establecer un nuevo convenio colectivo para los años 2026-2027. Según información proporcionada, la dirección

Oportunidades Laborales en Zonas de Baja Densidad Poblacional

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de Castilla-La Mancha ha programado una jornada crucial para el próximo 11 de mayo en Sotos, Cuenca. Esta iniciativa se centrará en el análisis del trabajo en las zonas despobladas, explorando las oportunidades que estas regiones pueden ofrecer en términos de empleo. La despoblación, un fenómeno que afecta a gran parte del territorio español, plantea

CCOO acusa a Tarancón de vulnerar la libertad sindical

Comisiones Obreras (CCOO) ha acusado al equipo de gobierno del PSOE en el Ayuntamiento de Tarancón (Cuenca) de bloquear la negociación del convenio colectivo y de intentar trasladar la responsabilidad del bloqueo a la representación legal de los trabajadores. El sindicato sostiene que llevan meses pidiendo retomar las reuniones y que su única condición de partida es no perder los

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