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UGT Castilla-La Mancha Insta a Empresas a Implementar Protocolos contra la Exposición al Calor

UGT Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de que las empresas implementen medidas preventivas para proteger la salud de los trabajadores ante las altas temperaturas. En un contexto de incremento de las temperaturas estivales, el sindicato ha enfatizado la obligación de los empleadores de establecer protocolos adecuados que mitiguen los riesgos asociados al calor excesivo. La organización laboral destaca la

Explora Oportunidades Laborales y Asesoramiento con UGT Castilla-La Mancha

En un esfuerzo continuo por mejorar la empleabilidad en la región, UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha, una vez más, su Boletín quincenal. Este recurso está diseñado tanto para las personas desempleadas como para quienes buscan mejorar su situación laboral. Con esta iniciativa, la organización sindical busca ofrecer acceso a múltiples ofertas de empleo y proporcionar un valioso asesoramiento

Más de la mitad de los trabajadores de Castilla-La Mancha superan las 40 horas semanales

En Castilla-La Mancha, un significativo porcentaje de la población ocupada se enfrenta a jornadas laborales que superan las 40 horas semanales. Según datos recientes proporcionados por UGT Castilla-La Mancha, el 49,5% de los trabajadores de la región se encuentran en esta situación. Este porcentaje genera preocupación, ya que se sitúa por encima de la media nacional. Los trabajadores que exceden

La Emancipación Juvenil en Castilla-La Mancha: Solo el 10% de Menores de 30 Años lo Consigue

El sindicato Comisiones Obreras ha presentado su informe titulado «Futuro Alquilado», el cual ofrece un análisis detallado sobre la situación laboral y socioeconómica de los jóvenes en Castilla-La Mancha. El documento revela un panorama complejo, caracterizado por la precariedad laboral y las dificultades económicas que enfrentan las nuevas generaciones. El informe señala que los jóvenes en esta comunidad autónoma encuentran

CCOO Advierte que el Aumento del IPC al 2,7% Dificultará la Economía de los Trabajadores en Castilla-La Mancha

En un contexto económico que continúa siendo desafiante, Comisiones Obreras ha señalado que el aumento de la inflación, que subió cuatro décimas en comparación con junio hasta alcanzar el 2,7 %, representa un factor preocupante para la población trabajadora. Según el sindicato, este incremento en los precios podría intensificar las dificultades financieras para muchas familias, que ya enfrentan un costo

UGT Castilla-La Mancha Urge a Cerrar la Brecha entre Salarios y Precios de Vivienda

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación ante el consistente aumento de los precios de la vivienda, según se refleja en los datos del Índice de Precios al Consumo (IPC) publicados mensualmente por el Instituto Nacional de Estadística. Este incremento, que no muestra señales de estabilización, acentúa la brecha existente entre los salarios y

Adjudicación de Plazas Docentes en la Escuela Superior de Arte Dramático de Castilla-La Mancha – Cuenca (25/06/2025)

El proceso administrativo en la presentación de un Recurso de Alzada establece un periodo de tiempo de 1 mes para que las partes interesadas puedan ejercer su derecho de reclamación. Esta medida, contemplada por la normativa vigente, pretende ofrecer una vía para que los ciudadanos puedan expresar su disconformidad con una resolución administrativa. El Recurso de Alzada es un mecanismo

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En Castilla-La Mancha, un significativo porcentaje de la población ocupada se enfrenta a jornadas laborales que superan las 40 horas semanales. Según datos recientes proporcionados por UGT Castilla-La Mancha, el 49,5% de los trabajadores de la región se encuentran en esta situación. Este porcentaje genera preocupación, ya que se sitúa por encima de la media nacional. Los trabajadores que exceden

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