El próximo 26 de mayo, UGT Castilla-La Mancha iniciará una nueva acción formativa dirigida a sus delegados y delegadas. Esta vez, la formación será presencial y se centrará en la negociación de los convenios colectivos. La jornada busca fortalecer las habilidades de los participantes en este ámbito, esencial para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores representados. La negociación colectiva
UGT Castilla-La Mancha iniciará el próximo 16 de mayo un curso semipresencial titulado “Acoso en el trabajo: acoso sexual, por razón de sexo y colectivo LGTBI”. Esta nueva formación está dirigida a sus delegados y delegadas con el objetivo de fortalecer la negociación colectiva en el ámbito laboral. El curso busca dotar de herramientas y conocimientos a los participantes para
El sindicato ha anunciado una nueva iniciativa en el ámbito de la formación profesional que contempla un compromiso de contratación, dirigida a impulsar la empleabilidad de los trabajadores. Esta propuesta se enmarca dentro de la modalidad II, enfocada en asegurar que los participantes no solo adquieran habilidades y conocimientos técnicos, sino que también se garantice su incorporación al mercado laboral.
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de implementar planes de formación digital en las empresas de la región. Según la secretaria de Organización y Política Sindical, Silvia López, esta medida es esencial para facilitar la transición tecnológica en el ámbito empresarial. López ha señalado que el proceso de digitalización es un desafío que
Las tardes del 10, 11 y 12 de marzo estuvieron marcadas por una serie de eventos relevantes que captaron la atención tanto a nivel local como internacional. En el ámbito político, varias ciudades fueron testigos de importantes manifestaciones que congregaron a miles de personas. Las protestas, que ocurren en diversos puntos de Europa, responden a distintas medidas gubernamentales que han
El gobierno ha anunciado la concesión de subvenciones para el año 2025 destinadas a acciones de formación específicamente dirigidas a personas desempleadas. Estas ayudas pertenecen a la Modalidad II, que implican un compromiso de contratación por parte de las entidades que participen en el programa. Este enfoque busca no sólo proporcionar habilidades y conocimientos a quienes se encuentran en búsqueda
El gobierno ha anunciado una nueva convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de acciones formativas en capacidades digitales. Esta iniciativa está especialmente orientada hacia mujeres que residen en ámbitos rurales, con el objetivo de reducir la brecha digital que aún persiste en estas zonas. Las subvenciones buscan proporcionar a las participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverse en
En el marco de una serie de encuentros estratégicos, la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha está llevando a cabo una importante iniciativa orientada a asesorar y formar a personas desempleadas que enfrentan dificultades significativas en su inserción laboral. Esta campaña, que está recorriendo cada rincón del territorio regional, se centra particularmente en la grave problemática del desempleo
La Federación de Deportes de Montaña de Castilla-La Mancha (FDMCM) ha celebrado con éxito las III Jornadas de Actualización para Técnicos de Senderos, un evento que tuvo lugar del 18 al 20 de octubre en el Albergue Juvenil de Condemiso de Arriba, en la Sierra Norte de Guadalajara. Este encuentro, que reunió a expertos y técnicos en el ámbito del
En un esfuerzo por elevar el nivel de cualificación profesional de su personal, diversas empresas están implementando programas de formación planificados y organizados dentro de sus operaciones. Estos programas están diseñados no solo para mejorar las competencias de los empleados, sino también para aumentar la competitividad y adaptación de la compañía en un entorno laboral en constante evolución. Lo destacable
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El sindicato ha anunciado una nueva iniciativa en el ámbito de la formación profesional que contempla un compromiso de contratación, dirigida a impulsar la empleabilidad de los trabajadores. Esta propuesta se enmarca dentro de la modalidad II, enfocada en asegurar que los participantes no solo adquieran habilidades y conocimientos técnicos, sino que también se garantice su incorporación al mercado laboral.
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha subrayado la importancia de implementar planes de formación digital en las empresas de la región. Según la secretaria de Organización y Política Sindical, Silvia López, esta medida es esencial para facilitar la transición tecnológica en el ámbito empresarial. López ha señalado que el proceso de digitalización es un desafío que
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