En una rueda de prensa celebrada hoy, Sofía Caballero, secretaria de Relaciones Institucionales, Protección Social, Servicios al Afiliado y Vivienda, ha expresado su preocupación por la crítica situación del mercado inmobiliario en Albacete y su provincia. La secretaria ha puesto de manifiesto el alarmante incremento de los precios de las viviendas, una tendencia que, según su análisis, repercute directamente en
El reciente informe de desempleo ha vuelto a poner sobre la mesa la problemática del paro que afecta principalmente a mujeres y jóvenes en Castilla-La Mancha. Durante el mes de febrero, estos colectivos han experimentado un incremento significativo en las cifras de desocupación, una tendencia que preocupa a organizaciones y entidades locales que abogan por la igualdad laboral y la
En el año 2025, las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, analizadas por el sindicato UGT de Castilla-La Mancha (CLM), señalan un aumento del 10 % en las contrataciones gestionadas por empresas de trabajo temporal en la región. Este incremento refleja una tendencia que ha cobrado fuerza a lo largo del año, en la que las ETT han
En Toledo, el personal de la Escuela de Educación Infantil «El Olivo» se ha congregado hoy frente a las instalaciones del centro. La protesta, organizada junto con responsables de UGT Servicios Públicos, busca visibilizar su descontento ante lo que consideran una preocupante tendencia a la externalización del servicio de mantenimiento en las escuelas infantiles de toda la región. Este acto
En el año 2026, el salario mínimo interprofesional (SMI) en España experimentará un incremento del 3,1%, alcanzando así los 1.221 euros al mes a jornada completa, distribuidos en catorce pagas, lo que se traduce en 1.424,50 euros mensuales si se opta por doce pagas anuales. El cálculo anual de esta subida situará el ingreso total en 17.094 euros. Este ajuste
En la provincia de Toledo, un total de 18.000 personas empleadas en el sector del metal experimentarán este año un incremento salarial del 3%. Esta actualización en los sueldos fue acordada recientemente entre los sindicatos CCOO y UGT y la patronal FEDETO, mediante la firma de las tablas salariales correspondientes al convenio colectivo sectorial del metal para el año 2026.
En un contexto donde la economía parece ser un tema candente en la vida diaria de los estadounidenses, recientes informes del gobierno ofrecen una visión optimista sobre el estado actual de la inflación y los salarios. En este momento, los ojos del país están puestos en cómo estas cifras impactan no solo a las cifras macroeconómicas, sino a la vida
En un escenario mundial cada vez más convulso, marcado por fricciones entre naciones y desafíos globales que parecen multiplicarse día a día, los ciudadanos de la Unión Europea elevan su voz en busca de certezas y propósito. Este sentir, que refleja una creciente inquietud ante las cambiantes dinámicas geopolíticas, está impulsando una demanda sin precedentes de unidad y determinación en
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha destacado la necesidad de avanzar en la mejora de las condiciones laborales y el incremento salarial, poniendo especial énfasis en aquellos sectores que están sufriendo una escasez de mano de obra. Esta situación refleja un problema creciente en la región, donde el número de puestos vacantes ha mostrado un notable
En la provincia de Ciudad Real, Comisiones Obreras (CCOO) ha delineado sus principales objetivos para el año en curso, centrándose en mejorar las condiciones económicas y laborales de los trabajadores. La estrategia del sindicato se centra en tres pilares fundamentales: la mejora salarial mediante la negociación colectiva, el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la reducción de la jornada
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En el año 2025, las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, analizadas por el sindicato UGT de Castilla-La Mancha (CLM), señalan un aumento del 10 % en las contrataciones gestionadas por empresas de trabajo temporal en la región. Este incremento refleja una tendencia que ha cobrado fuerza a lo largo del año, en la que las ETT han
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En el año 2026, el salario mínimo interprofesional (SMI) en España experimentará un incremento del 3,1%, alcanzando así los 1.221 euros al mes a jornada completa, distribuidos en catorce pagas, lo que se traduce en 1.424,50 euros mensuales si se opta por doce pagas anuales. El cálculo anual de esta subida situará el ingreso total en 17.094 euros. Este ajuste
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