Con el objetivo de disminuir la incidencia de accidentes laborales y optimizar las condiciones de salud en el entorno de trabajo, UGT Castilla-La Mancha ha intensificado sus esfuerzos en la región realizando visitas a más de 300 empresas. Esta iniciativa busca proporcionar asesoramiento directo a los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. La estrategia de UGT
En el contexto del proyecto «+Corresponsables», la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha realizado significativos avances en el ámbito de la corresponsabilidad dentro de la comunidad autónoma. A través de sus plataformas en redes sociales, el sindicato ha conseguido acercar este concepto social a miles de ciudadanos, complementando estos esfuerzos con material didáctico y una serie de
A lo largo del año 2024, el servicio de orientación laboral de la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha ha atendido a 1.092 personas. De estas, el 55 % ha sido mujeres, marcando una participación femenina significativa en la búsqueda de asesoramiento laboral. Según los datos recopilados, los hombres representan el 45 % del total de usuarios del servicio,
El Equipo de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales ha impulsado una iniciativa destinada a disminuir los accidentes laborales y optimizar la salud laboral entre los empleados de diversas empresas en la región de Castilla-La Mancha. Como parte de esta estrategia, UGT Castilla-La Mancha ha llevado a cabo un exhaustivo programa de visitas, alcanzando cerca de 400 empresas para proporcionar
Con el objetivo de disminuir la incidencia de accidentes laborales y optimizar las condiciones de salud en el entorno de trabajo, UGT Castilla-La Mancha ha intensificado sus esfuerzos en la región realizando visitas a más de 300 empresas. Esta iniciativa busca proporcionar asesoramiento directo a los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. La estrategia de UGT
En el contexto del proyecto «+Corresponsables», la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha realizado significativos avances en el ámbito de la corresponsabilidad dentro de la comunidad autónoma. A través de sus plataformas en redes sociales, el sindicato ha conseguido acercar este concepto social a miles de ciudadanos, complementando estos esfuerzos con material didáctico y una serie de
A lo largo del año 2024, el servicio de orientación laboral de la Unión General de Trabajadores de Castilla-La Mancha ha atendido a 1.092 personas. De estas, el 55 % ha sido mujeres, marcando una participación femenina significativa en la búsqueda de asesoramiento laboral. Según los datos recopilados, los hombres representan el 45 % del total de usuarios del servicio,
El Equipo de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales ha impulsado una iniciativa destinada a disminuir los accidentes laborales y optimizar la salud laboral entre los empleados de diversas empresas en la región de Castilla-La Mancha. Como parte de esta estrategia, UGT Castilla-La Mancha ha llevado a cabo un exhaustivo programa de visitas, alcanzando cerca de 400 empresas para proporcionar
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