
UGT Propone un Protocolo de Apoyo Laboral para Personas Trans
Un reciente informe ha revelado que el 55% de las personas trans han experimentado rechazo en entrevistas de trabajo debido a cuestiones vinculadas a su apariencia física, su documentación o su expresión de género. Este preocupante dato refleja la persistente discriminación que enfrenta la comunidad trans en el ámbito laboral, limitando sus oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Ante esta