La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha dado a conocer durante la sesión del Consejo Provincial el informe de gestión correspondiente a los últimos seis meses. El documento subraya el cumplimiento satisfactorio del objetivo de recuperar el poder adquisitivo que habían perdido los trabajadores en los convenios firmados. A lo largo de este periodo, el sindicato ha centrado
UGT Castilla-La Mancha ha expresado una valoración positiva respecto al incremento previsto de las pensiones para el año 2025, que se sitúa en un 2,8%. Esta medida, que responde a las previsiones económicas del gobierno, busca asegurar que las personas mayores no vean comprometido su poder adquisitivo en los próximos años. El anuncio ha sido recibido con satisfacción por el
En el transcurso del año 2024, diversos convenios colectivos se han firmado en España con la promesa de recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores. Sin embargo, para el sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha (CCOO CLM), estos acuerdos, aunque positivos, dejan entrever que aún queda un amplio margen para la mejora laboral y económica en la región. La
La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha dado a conocer durante la sesión del Consejo Provincial el informe de gestión correspondiente a los últimos seis meses. El documento subraya el cumplimiento satisfactorio del objetivo de recuperar el poder adquisitivo que habían perdido los trabajadores en los convenios firmados. A lo largo de este periodo, el sindicato ha centrado
UGT Castilla-La Mancha ha expresado una valoración positiva respecto al incremento previsto de las pensiones para el año 2025, que se sitúa en un 2,8%. Esta medida, que responde a las previsiones económicas del gobierno, busca asegurar que las personas mayores no vean comprometido su poder adquisitivo en los próximos años. El anuncio ha sido recibido con satisfacción por el
En el transcurso del año 2024, diversos convenios colectivos se han firmado en España con la promesa de recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores. Sin embargo, para el sindicato Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha (CCOO CLM), estos acuerdos, aunque positivos, dejan entrever que aún queda un amplio margen para la mejora laboral y económica en la región. La
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