La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha supuesto una mejora significativa en las condiciones salariales y laborales para los trabajadores del sector. Sin embargo, la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) se encuentra de nuevo en la necesidad de intervenir debido a lo que consideran una falta de acción por parte de la Federación Empresarial
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido una sentencia que mejora de manera significativa las condiciones salariales y laborales para las personas trabajadoras del sector en cuestión. Tras el fallo, Comisiones Obreras (CCOO) ha decidido emprender nuevas acciones. Según la perspectiva del sindicato, existe una notable inacción por parte de la Federación Empresarial de Ciudad Real (Fecir),
La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha supuesto una mejora significativa en las condiciones salariales y laborales para los trabajadores del sector. Sin embargo, la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) se encuentra de nuevo en la necesidad de intervenir debido a lo que consideran una falta de acción por parte de la Federación Empresarial
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha emitido una sentencia que mejora de manera significativa las condiciones salariales y laborales para las personas trabajadoras del sector en cuestión. Tras el fallo, Comisiones Obreras (CCOO) ha decidido emprender nuevas acciones. Según la perspectiva del sindicato, existe una notable inacción por parte de la Federación Empresarial de Ciudad Real (Fecir),
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