El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha solicitado la implementación de protocolos específicos en los centros sanitarios para combatir el acoso sexual y otras formas de abuso de poder, problemáticas que afectan de manera particular a colectivos profesionales altamente feminizados, como el de las enfermeras. En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, SATSE
El Código Penal, en su artículo 184, define el acoso sexual como la solicitud de favores de naturaleza sexual en contextos laborales, docentes o de prestación de servicios. Sin embargo, la LOIMH ofrece una definición más amplia del acoso sexual. No se limita únicamente a la petición de favores sexuales, sino que considera cualquier comportamiento de índole sexual como potencialmente
El Consejo de Administración de la empresa Residuos Sólidos Urbanos de Castilla-La Mancha (RSUSA) ha ratificado en su última reunión online, presidida por su titular María Fresneda, el Plan de Igualdad 2021-2024 y un plan de prevención contra el acoso sexual en el trabajo, cuyo contenido ya aprobó la comisión negociadora que se creó en diciembre de 2020. El Plan
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha solicitado la implementación de protocolos específicos en los centros sanitarios para combatir el acoso sexual y otras formas de abuso de poder, problemáticas que afectan de manera particular a colectivos profesionales altamente feminizados, como el de las enfermeras. En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, SATSE
El Código Penal, en su artículo 184, define el acoso sexual como la solicitud de favores de naturaleza sexual en contextos laborales, docentes o de prestación de servicios. Sin embargo, la LOIMH ofrece una definición más amplia del acoso sexual. No se limita únicamente a la petición de favores sexuales, sino que considera cualquier comportamiento de índole sexual como potencialmente
El Consejo de Administración de la empresa Residuos Sólidos Urbanos de Castilla-La Mancha (RSUSA) ha ratificado en su última reunión online, presidida por su titular María Fresneda, el Plan de Igualdad 2021-2024 y un plan de prevención contra el acoso sexual en el trabajo, cuyo contenido ya aprobó la comisión negociadora que se creó en diciembre de 2020. El Plan
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