Personal de Limpieza del Hospital de Toledo Protesta por Sobrecarga Laboral Debido a Escasez de Empleados

Las limpiadoras del Hospital de Toledo denuncian "sobrecargas extremas de trabajo por falta de personal"

El próximo lunes, la presidenta del comité de empresa de la contrata de Limpieza del Hospital Universitario de Toledo, Rosa Sánchez, y la delegada de Prevención, Pilar Aragón, buscarán dialogar urgentemente con la recién designada directora gerente del Sescam, Sagrario Azuela. El motivo de esta reunión es expresar las graves preocupaciones por las condiciones de trabajo que enfrentan y solicitar su intervención directa.

Las representantes del comité y sus compañeras afiliadas al sindicato CCOO han presentado ya seis denuncias ante la Inspección de Trabajo y preparan otras más, todas resultado de la misma problemática: la falta de personal. Señalan directamente a la concesionaria del complejo hospitalario y a su contrata de la limpieza, ISS, de priorizar la rentabilidad económica sobre el bienestar del personal, llevando a una explotación laboral para minimizar costes.

El equipo de limpieza denuncia una sobrecarga de trabajo que consideran insostenible; anteriormente se responsabilizaban de limpiar 16 habitaciones diariamente en el antiguo hospital Virgen de la Salud, pero esta cifra ha aumentado a 22 en el nuevo Hospital Universitario de Toledo, sin contar las zonas comunes. A menudo las tareas de rutina se ven interrumpidas para atender emergencias de desinfección en áreas críticas como Urgencias, lo que hace imposible mantener la calidad y eficacia del servicio de limpieza.

El personal se queja de que la escasez de trabajadores es tal que la distribución del personal entre turnos y diferentes partes del hospital se ha convertido en una práctica común, lo que genera más estrés y ansiedad entre el personal. Se suma a esto, el trato hostil y la presión constante ejercida por las encargadas, con amonestaciones por escrito y un ambiente de vigilancia que ha llevado a un aumento de bajas psicológicas en la plantilla.

El llamamiento al dialogo por parte de Sánchez y Aragón busca no solo visibilizar las dificultades diarias, sino también encontrar soluciones que garanticen las condiciones adecuadas para cumplir con el servicio esencial de limpieza, y con ello, asegurar la higiene y la salubridad del Hospital Universitario de Toledo.

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