El Tribunal Supremo ha tomado una decisión importante en favor de la igualdad de género y la conciliación laboral y familiar en España. La sentencia, redactada por el magistrado Cándido Conde-Pumpido, ha avalado la ampliación del permiso de paternidad, establecida en un decreto del año 2018.
El permiso de paternidad es un derecho laboral que permite a los padres ausentarse del trabajo durante un período determinado para cuidar de sus hijos recién nacidos o adoptados. En España, este permiso era de 5 semanas en el momento en que se presentó el decreto que lo ampliaba.
La ampliación aprobada por el antiguo gobierno del Partido Socialista establecía que, a partir de abril de 2019, el permiso de paternidad se ampliaría a 8 semanas. Además, se estableció que en 2020 se ampliaría a 12 semanas.
Sin embargo, el gobierno del Partido Popular impugnó el decreto ante el Tribunal Constitucional, argumentando que la medida suponía un gasto adicional para las empresas y que podría afectar negativamente a la competitividad de la economía española.
En julio de 2019, el Tribunal Constitucional rechazó la impugnación del gobierno de Rajoy, pero la sentencia no fue unánime. En concreto, los magistrados conservadores votaron en contra de la ampliación del permiso de paternidad.
Esta situación cambió cuando el Partido Socialista volvió al poder en el año 2018. El nuevo gobierno amplió el permiso de paternidad y aprobó un nuevo decreto que modificaba la Ley de Igualdad de Género.
El decreto establecía que el permiso de paternidad se ampliaría a 8 semanas inmediatamente y que en 2021 se ampliaría a 16 semanas. Además, se estableció que el permiso sería intransferible, lo que significa que el padre tendría que disfrutar de sus semanas de permiso y no podría cederlas a la madre.
El gobierno actual argumentó que la ampliación del permiso de paternidad era necesaria para garantizar la igualdad de género y para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos.
Sin embargo, el Partido Popular y Ciudadanos presentaron un recurso ante el Tribunal Supremo para impugnar el decreto. La sentencia del Supremo, que ha contado con la actual composición del tribunal, ha avalado la medida y ha confirmado que la ampliación del permiso de paternidad es constitucional.
La sentencia del Tribunal Supremo es una victoria para la igualdad de género y para la conciliación laboral y familiar. La ampliación del permiso de paternidad es una medida importante para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos y para reducir la brecha de género en el mercado laboral.
Sin embargo, todavía queda mucho por hacer para garantizar la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Es necesario seguir luchando por políticas que fomenten la igualdad de género y la justicia social.
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