
La Junta de C-LM Contrata a 200 Residentes en Sanidad y Aspira a Alcanzar 346 para Finales de Año
El Plan de Retención del Talento del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha comenzado a dar frutos con la formalización de 195 contratos para residentes, en el marco de una estrategia que busca alcanzar un total de 346 contrataciones al finalizar el presente año. Así lo ha afirmado Íñigo Cortázar, director de Recursos Humanos del Sescam, en una
















