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Constituida la Nueva Ejecutiva de CCOO en Albacete: Renovación y Compromiso Sindical

La nueva Ejecutiva, formada tras el XIII Congreso provincial celebrado el pasado 20 de febrero, ha llevado a cabo su primera reunión con el objetivo de definir su hoja de ruta y establecer las primeras acciones a desarrollar en los próximos meses. Durante el encuentro, los miembros del órgano directivo centraron sus esfuerzos en la distribución de funciones y responsabilidades,

Mejora tu Empleabilidad con UGT CLM: Accede a Ofertas de Trabajo y Asesoramiento Personalizado

UGT Castilla-La Mancha continúa su compromiso con la empleabilidad en la región al ofrecer, durante una quincena más, su boletín enfocado en proporcionar ofertas de empleo y asesoramiento. Esta iniciativa está dirigida tanto a personas desempleadas que buscan incorporarse al mercado laboral como a trabajadores que desean mejorar sus habilidades y oportunidades laborales. La organización sindical se ha destacado por

PSOE CLM exige el cierre definitivo del Tajo-Segura en su 46 aniversario y el cambio en las reglas de explotación

PSOE CLM Pide El Cierre Defintivo Del Tajo-Segura En Su 46 Aniversario Y Un Cambio En Las Reglas De Explotación

En el marco del 46 aniversario del trasvase Tajo-Segura, el PSOE de Castilla-La Mancha ha expresado su firme postura a favor del cierre definitivo de esta infraestructura y la modificación de las reglas de explotación para asegurar el cumplimiento de las sentencias del Tribunal Supremo. Miguel Zamora, secretario de Acción Electoral y Comunicación Interna del PSOE, anunció estas medidas durante

El gobierno regional apoya con 40.000 euros al Club de Fútbol Talavera de la Reina para promocionar el turismo de Castilla-La Mancha.

Apoyo del Gobierno de Castilla-La Mancha a Club de Fútbol Talavera de la Reina Talavera de la Reina (Toledo), 31 de marzo de 2025.- El Gobierno de Castilla-La Mancha está apoyando a los clubes deportivos de primer nivel de la región para impulsar la promoción turística de la región aprovechando su alta visibilidad para la promoción turística de la región.

CLM traslada al Ministerio los datos de menores no acompañados: 173 atendidos en 2024 y 566 plazas de protección

Castilla-La Mancha informa al Ministerio sobre 173 menores no acompañados atendidos y 566 plazas de protección en 2024

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha comunicado este lunes a la Dirección General de Derechos de la Infancia y de la Adolescencia del Ministerio de Juventud e Infancia los datos actualizados sobre los niños, niñas y adolescentes migrantes no acompañados (NNAMNA) que se encuentran en acogida en la región. Según la información proporcionada, en 2024 han sido atendidos un total

Velázquez subraya la necesidad de colaboración entre administraciones para salvaguardar el patrimonio «compartido por todos»

Visita Ministerial Refuerza el Compromiso con la Conservación del Patrimonio en Toledo En una significativa visita a las históricas murallas de Toledo, el alcalde Carlos Velázquez, junto a técnicos del Instituto de Patrimonio Cultural de España (IPCE) y el ministro de Cultura, Ernest Urtasun, subrayaron la importancia de la colaboración interinstitucional para la protección del rico patrimonio cultural de la

VÍDEO: Ruiz Molina destaca que C-LM sea la tercera CCAA que más reduce el peso de su deuda pública en relación a su PIB

Ruiz Molina resalta que C-LM es la tercera CCAA en reducir su deuda pública en relación a su PIB

El consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha resaltado que Castilla-La Mancha se posiciona como la tercera comunidad autónoma que más ha disminuido el peso de su deuda pública en relación con su Producto Interior Bruto (PIB) desde que Emiliano García-Page asumió la presidencia del Gobierno autonómico. Esta afirmación se basa en los datos

CCOO CLM Insta a Incorporar la Perspectiva de Género en la Prevención de Riesgos Laborales para Abordar las Diferencias de Impacto entre Mujeres y Hombres

La seguridad laboral sigue siendo un tema de vital importancia en el ámbito del trabajo, pero la manera en que los riesgos laborales afectan a las personas puede variar significativamente entre mujeres y hombres. Esta disparidad se debe a una combinación de factores que incluyen diferencias biológicas, la organización social del trabajo, y los roles de género que, históricamente, han

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