La realidad virtual, en la vanguardia como herramienta de evaluación en los procesos de selección según Wyser
En los procesos de selección de personal, las empresas cada vez buscan candidatos que cumplan con las habilidades necesarias para el puesto. Los departamentos de Recursos Humanos están constantemente buscando formas innovadoras de evaluar a los candidatos y encontrar al más completo. Una de las tendencias actuales en la evaluación de habilidades es el uso de assessment basado en realidad







