Responsabilidad Empresarial: Protección Laboral ante Bajas Temperaturas

Con la llegada del frío intenso a Castilla-La Mancha, la Unión General de Trabajadores (UGT) en la región ha emitido un recordatorio dirigido a las empresas sobre la obligatoriedad de cumplir rigurosamente con las normativas vigentes que protegen a los trabajadores de las bajas temperaturas. Este recordatorio tiene como objetivo garantizar la seguridad y el […]

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Informe Semanal de Actividades Sindicales en Castilla-La Mancha

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La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha compartido su boletín informativo semanal, destacando las actividades sindicales desarrolladas recientemente en la región. A lo largo de la semana, el sindicato ha centrado sus esfuerzos en diversas áreas clave que afectan tanto a los trabajadores como al desarrollo económico y social del área. Durante

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UGT FICA Propone Estudio Proactivo para Identificar Necesidades Formativas del Futuro Laboral

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El secretario general de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Castilla-La Mancha, Raúl Alguacil, ha subrayado la importancia de realizar un estudio detallado de necesidades formativas en la región. El objetivo de esta propuesta es prepararse adecuadamente para las demandas del mercado laboral futuro. La estrategia propuesta busca identificar las competencias

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Iniciamos Nuestro Rumbo Hacia una Jornada con Mayor Perspectiva Europea

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El sindicato UGT en Castilla-La Mancha ha manifestado una valoración muy positiva respecto al acuerdo alcanzado entre el Gobierno central y las agrupaciones sindicales UGT y CCOO, que busca la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Este acuerdo, según se indica, representa un paso hacia la adaptación de las condiciones laborales a

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UGT Servicios Públicos Critica Eliminación de 8 Puestos en la RPT del Ayuntamiento de Tomelloso

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El Ayuntamiento de Tomelloso ha procedido a la amortización de ocho plazas de su Relación de Puestos de Trabajo (RPT), lo que ha suscitado preocupaciones entre los sectores afectados y sindicatos. Entre las posiciones eliminadas se encuentran seis empleos a tiempo parcial en el área de deportes, dentro de los cuales se incluye al menos

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Descubre tu Convenio: La Iniciativa de UGT Castilla-La Mancha para Apoyar a los Trabajadores

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UGT Castilla-La Mancha ha lanzado en 2024 una nueva campaña bajo el nombre “Conoce tu convenio”. Esta iniciativa busca proporcionar a los trabajadores de la región un mayor conocimiento y comprensión de los convenios colectivos que les afectan. La campaña se sitúa en el marco de una serie de acciones que el sindicato ha estado

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UGT y CCOO Restablecen la Jubilación Parcial para Funcionarios y Personal Estatutario

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UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO han alcanzado un acuerdo significativo con el Gobierno que impactará favorablemente en las condiciones laborales de los empleados públicos. Este convenio restablece la posibilidad de la jubilación parcial para el personal funcionario, incluyendo a aquellos que pertenecen al Régimen de Clases Pasivas, así como al personal

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UGT CLM Logra Sentencia Innovadora que Extiende Permiso por Nacimiento a 26 Semanas y Compensa a Madres Monoparentales

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El Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara ha emitido una sentencia a favor de una madre en un caso promovido por los servicios jurídicos de UGT Castilla-La Mancha. La decisión judicial ha generado impacto al reconocer 26 semanas de permiso por nacimiento para una familia monoparental, un fallo que supone un precedente importante

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Trabajadores de Sanivida en Alcázar de San Juan Destituyen al Comité de Empresa de CCOO por Amplia Mayoría

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Los empleados del servicio de ayuda a domicilio de Alcázar de San Juan, así como de las pedanías Cinco Casas y Alameda de Cervera, han decidido revocar el Comité de Empresa de CCOO, que representaba sus intereses laborales, en una votación que resultó con una amplia mayoría en favor del cambio. La gestión de este

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Negociación Colectiva: Clave para Lograr la Igualdad Empresarial

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Cerca de cien personas se congregaron hoy en Albacete para asistir a la mesa de experiencias titulada «Mujeres negociadoras», un evento organizado por UGT Castilla-La Mancha. La convocatoria tuvo como principal objetivo explorar y fortalecer el papel de las mujeres en el ámbito de la negociación colectiva, reconociendo su impacto crucial en la búsqueda de

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