Mancha

UGT Castilla-La Mancha Inicia Proyecto ‘Corresponsabilidad Plus’ para Formación y Sensibilización

UGT Castilla-La Mancha ha anunciado el lanzamiento de un nuevo proyecto llamado “+ Corresponsables”, que se desarrollará en las cinco provincias de la región en los próximos meses. La iniciativa tiene como objetivo principal visibilizar, sensibilizar y formar a la población en temas relacionados con la corresponsabilidad. Esta acción responde a la necesidad de promover una mayor igualdad en el

Incremento del 37% en las Pensiones por Jubilación en Castilla-La Mancha Durante el Último Lustro

En los últimos cinco años, las nuevas pensiones por jubilación en Castilla-La Mancha han experimentado un significativo incremento del 37%. Esta subida refleja una tendencia sostenida en la mejora de las condiciones económicas para los jubilados de la región. Actualmente, las personas que se están jubilando reciben una media de 1.468,95 euros, marcando una diferencia notable en comparación con años

UGT Castilla-La Mancha Lanzará Talleres sobre Incapacidad Temporal

UGT Castilla-La Mancha ha anunciado el inicio de un nuevo taller titulado «Seguridad Social: Prestaciones por incapacidad temporal», que comenzará el próximo 10 de junio. Este curso está diseñado para proporcionar a los delegados una comprensión detallada sobre las prestaciones por incapacidad temporal, un aspecto crucial en el ámbito laboral. El taller pretende equipar a los participantes con los conocimientos

Boletín Semanal de UGT Castilla-La Mancha: Actualidad y Actividad Sindical

El sindicato UGT Castilla-La Mancha ha lanzado su boletín informativo semanal, titulado «Unión Ugetista», donde se recoge toda la actividad sindical más relevante de la región. Este boletín ofrece un resumen detallado de las acciones e iniciativas llevadas a cabo por el sindicato en la última semana. La publicación se centra en proporcionar a los afiliados y al público en

Castilla-La Mancha: Desafíos en el Empleo Juvenil por Debajo del Promedio Nacional

En el primer trimestre de 2025, la tasa de actividad de los jóvenes de 16 a 24 años en Castilla-La Mancha se situó en un 33,7%, reflejando un descenso en comparación con el 35,2% registrado anteriormente. Estos datos posicionan a la región por debajo de la media nacional, en un contexto donde la empleabilidad juvenil enfrenta retos significativos. La disminución

UGT Castilla-La Mancha Lanza el Proyecto Innovador «Más Corresponsables»

UGT Castilla-La Mancha ha lanzado una nueva iniciativa denominada “+ Corresponsables” destinada a promover la corresponsabilidad y la igualdad de género en el ámbito laboral. Este proyecto busca mejorar la información que reciben las personas trabajadoras sobre sus derechos en materia de conciliación. El esfuerzo de UGT de Castilla-La Mancha se centra en brindar herramientas y recursos para que tanto

Prado Marianistas Ciudad Real e Imefy Zona 5 Toledo: Ascenso Triunfante a Nacional 1 MAS y Campeones de la 1ª Autonómica de Castilla-La Mancha

El Pabellón del Colegio Nuestra Señora del Prado Marianistas fue el escenario perfecto para una intensa fase final que atrajo a un público entusiasta durante todo el fin de semana. Este evento fue un verdadero preludio a la 1ª Nacional de Castilla-La Mancha, con los espectadores disfrutando de partidos que mantuvieron la emoción y la tensión hasta el último segundo.

Descubre la Actividad Sindical Semanal: Boletín de UGT Castilla-La Mancha

El boletín informativo de UGT Castilla-La Mancha está disponible para todos aquellos interesados en conocer las actividades sindicales desarrolladas durante la última semana. El documento ofrece un resumen detallado de las iniciativas, reuniones y acciones llevadas a cabo por el sindicato en esta comunidad autónoma. Entre los temas abordados, se destacan asuntos relacionados con la negociación colectiva, derechos laborales y

Ubicaciones para las Oposiciones en Enseñanzas Medias 2025 en Castilla-La Mancha

Recientemente, las autoridades educativas han dado a conocer las nuevas sedes para la realización de oposiciones en diversas especialidades. Esta medida busca optimizar la distribución y acceso para los aspirantes que desean dedicar su carrera profesional al ámbito público. Las sedes han sido seleccionadas estratégicamente considerando varios factores, incluyendo la capacidad de las instalaciones y su accesibilidad. Esta planificación se

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