La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha estado presente en la presentación del más reciente informe del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales (OPI). Este organismo, establecido por los agentes sociales, que incluyen a CCOO, UGT y FEDA, tiene como objetivo el seguimiento y la promoción de la igualdad en el ámbito laboral. El informe presentado
La sección sindical de CCOO en Geacam ha solicitado a la empresa pública que revise la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) que se está implementando entre el personal de la unidad de Garciotum, en la provincia de Toledo. Esta unidad, que funciona como parte del dispositivo de extinción de incendios, ha visto alteradas sus condiciones laborales, lo cual
En el marco del Día Europeo de la Mediación, la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha subrayado la relevancia del papel del Jurado Arbitral de la región en la resolución de conflictos laborales. Según la organización sindical, este órgano desempeña un papel crucial en la protección de los derechos de los trabajadores y en la promoción de
UGT Castilla-La Mancha ha evaluado el cierre del año 2024 como positivo en términos del mercado laboral. Durante este período, se ha registrado un descenso notable en el desempleo, alcanzándose la cifra más baja en los últimos años en la comunidad. Esta tendencia a la baja representa un avance significativo en la estabilidad del empleo en la región, indicando una
Comisiones Obreras de Toledo, el sindicato más influyente en la defensa de los derechos laborales y sociales en la provincia, se ha fijado importantes objetivos para el año 2025. Las metas incluyen la reducción de la alta siniestralidad laboral, una problemática que afecta a un gran número de trabajadores en la región. La organización resalta la importancia de mejorar las
Un mes más, UGT Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación ante el notable aumento de accidentes laborales graves y mortales que se están registrando en la región. Este incremento pone de manifiesto una tendencia preocupante en el ámbito de la seguridad laboral local. Aunque las cifras exactas de accidentabilidad no han sido especificadas públicamente, el sindicato destaca que el fenómeno
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FESMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha mostrado su satisfacción tras el reciente acuerdo alcanzado para la firma del convenio colectivo de la empresa GD Energy Services. Esta empresa, conocida por su actividad en el sector de servicios especializados, provee labores de limpieza en la central nuclear de Trillo, una de las infraestructuras
Este martes se dio un paso significativo en el ámbito laboral y social de Castilla-La Mancha con la firma de la declaración institucional del pacto denominado «Castilla-La Mancha Horizonte 2030». Entre los participantes del evento se encontraba el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, quien se unió a otras autoridades en este nuevo acuerdo que marca una
En Toledo, la organización sindical Comisiones Obreras (CCOO) ha puesto de manifiesto la importancia de proteger los derechos laborales de las personas que viven con el virus de inmunodeficiencia humana (VIH). La entidad ha expresado su preocupación ante posibles casos de discriminación en el ámbito laboral, instando a empleadores y instituciones a garantizar un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
Este viernes se ha establecido la mesa de negociación para el próximo convenio colectivo de las Industrias Siderometalúrgicas de Toledo, un sector clave en la provincia debido a su significativa fuerza laboral, que abarca a aproximadamente 16.000 trabajadores y trabajadoras. Los principales sindicatos implicados en estas conversaciones, Comisiones Obreras y la Federación de Industria de Toledo, han expresado sus intenciones
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UGT Castilla-La Mancha ha evaluado el cierre del año 2024 como positivo en términos del mercado laboral. Durante este período, se ha registrado un descenso notable en el desempleo, alcanzándose la cifra más baja en los últimos años en la comunidad. Esta tendencia a la baja representa un avance significativo en la estabilidad del empleo en la región, indicando una
Comisiones Obreras de Toledo, el sindicato más influyente en la defensa de los derechos laborales y sociales en la provincia, se ha fijado importantes objetivos para el año 2025. Las metas incluyen la reducción de la alta siniestralidad laboral, una problemática que afecta a un gran número de trabajadores en la región. La organización resalta la importancia de mejorar las
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