laborales

Medidas de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales para el Personal de Limpieza

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha anunciado la celebración de una jornada centrada en la prevención de riesgos laborales dirigida al personal de limpieza. La cita tendrá lugar el próximo 5 de octubre en la ciudad de Guadalajara y busca proporcionar recursos y conocimientos específicos para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en este sector. El sector de la

CCOO del Hábitat Impulsa el Conocimiento de los Derechos Laborales para Empleadas de Hogar

En la ciudad de Guadalajara ha tenido lugar un taller de asesoramiento organizado por un sindicato junto a la asociación Guada Acoge, en el que participaron 15 trabajadoras. Este evento se enmarca en una serie de actividades y talleres destinados a brindar apoyo y orientación laboral a trabajadores y trabajadoras de la región. El taller, cuya finalidad era proporcionar herramientas

UGT Servicios Públicos Denuncia Restricciones en Derechos Laborales para Trabajadores del SESCAM con Hijos Menores

En los últimos meses, UGT Servicios Públicos de Castilla-La Mancha ha expresado su preocupación por la situación de ciertos profesionales dentro de los hospitales y centros de salud pertenecientes al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM). Según el sindicato, se han reportado casos en los que se estarían denegando derechos laborales fundamentales, como el disfrute de una reducción de

Aumento en la Facturación Empresarial No Mejora Condiciones Laborales

Según los últimos datos facilitados, el Índice General de Cifra de Negocios Empresarial experimentó un ascenso interanual del 8,9 % en el mes de junio. Este incremento supone la mayor subida desde marzo de 2025, reflejando un notable dinamismo en el ámbito empresarial. Sin embargo, este crecimiento en la facturación de las empresas no parece estar correlacionándose con mejoras en

CCOO se Mobiliza en Manchasol por la Igualdad de Derechos Laborales

En las últimas semanas, la central termosolar que recientemente pasó a manos de Solclef se ha convertido en el foco de una creciente tensión laboral. Los empleados y empleadas que fueron subrogados por la nueva empresa han expresado su descontento al sentir un trato desigual en comparación con los nuevos contratados. Esta situación ha provocado un ambiente de insatisfacción entre

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