laborales

Protesta en CaixaBank: Empleados Exigen Urgentes Mejoras Laborales ante Condiciones Insostenibles

Este martes, en diferentes ciudades de España, trabajadores y trabajadoras de CaixaBank se han reunido frente a las sucursales de la entidad financiera en una serie de concentraciones coordinadas. La acción ha sido convocada por Comisiones Obreras (CCOO), sindicato que lidera la representación en el sector, para manifestar el descontento del personal respecto a las actuales condiciones laborales. El sindicato

CCOO Resalta Mejoras en Estabilidad y Derechos Laborales en el Nuevo Convenio de Puy Du Fou para 1.300 Empleados

En un avance significativo para el sector laboral en España, Comisiones Obreras ha valorado de manera positiva la firma del nuevo convenio colectivo de Puy du Fou España. Este acuerdo representa un paso importante para la estabilidad y mejora de las condiciones laborales de aproximadamente 1.300 trabajadores y trabajadoras en el parque temático situado en Toledo. El convenio, que se

Nuevo Convenio Colectivo Fortalece los Derechos Laborales en Puy du Fou España

UGT, CCOO y Puy du Fou España han alcanzado un acuerdo sobre el nuevo convenio colectivo que establecerá las condiciones laborales de los empleados del parque temático durante el periodo comprendido entre 2026 y 2029. Este convenio es fruto de intensas negociaciones entre las partes, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y garantizar un marco laboral justo

CCOO Toledo Lanza Campaña de Acciones Judiciales y Movilizaciones para Mejorar Condiciones Laborales en Empresas de Talavera

El secretario general de CCOO de Toledo, Federico Pérez, ha abordado este martes la preocupante situación laboral en Talavera de la Reina y sus alrededores. Durante su análisis, ha destacado las tensiones existentes en varias empresas de la zona, como Digitex, Schreiber Foods, Casty y Deportes Cronos. A estas, se suma la complicada situación que enfrentan las acompañantes de transporte

Creación de un Segundo Consejo de Emergencia para Investigar Disputas entre la Compañía de Ferrocarriles de Long Island y Sus Empleados Representados por Organizaciones Laborales

En un contexto de creciente tensión laboral, la administración ha decidido establecer una segunda junta de emergencia para investigar las disputas entre la Long Island Rail Road Company y varios de sus empleados, quienes están representados por diferentes organizaciones sindicales. Este movimiento busca mitigar un conflicto que ya ha durado más tiempo del esperado y que involucra a agrupaciones como

UGT CLM Alerta sobre la Falta de Formación en Riesgos Laborales en el 20 % de las Empresas de Castilla-La Mancha

En Castilla-La Mancha, un 20 % de las empresas incumplen con su obligación de proporcionar formación en prevención de riesgos laborales a sus trabajadores, según informa UGT Castilla-La Mancha. Este sindicato recuerda que la normativa vigente establece claramente que son las empresas las responsables de garantizar esta formación, la cual debe llevarse a cabo durante el horario laboral y sin

Empleadas de Residencias de Mayores en Cuenca se Unen para Proteger el Servicio y Mejorar sus Condiciones Laborales

En la sede de Comisiones Obreras (CCOO) se ha llevado a cabo una comparecencia por parte de representantes de «Viviendas Unidas», una iniciativa que busca arrojar luz sobre la situación actual de los servicios habitacionales en la provincia de Cuenca. Este colectivo forma parte integral de los servicios sociales de atención primaria y resulta crucial para atender a una población

CCOO Toledo establece metas para 2026: Avanzar en salarios, empleo y derechos laborales

En el año 2025, Comisiones Obreras (CCOO) se ha posicionado como el sindicato con mayor respaldo tanto en la provincia de Toledo como en el conjunto de Castilla-La Mancha. A lo largo de este año, ha conseguido incrementar su porcentaje de representación, ampliando así la distancia con respecto a otros sindicatos de la región. Este avance en el apoyo sindical

CCOO Exige Soluciones Inmediatas para Mejorar las Condiciones Laborales de 500 Trabajadoras de Transporte Escolar en la Región

En Castilla-La Mancha, alrededor de 500 personas se enfrentan diariamente a una preocupante situación laboral en el sector del transporte escolar. La mayoría, mujeres encargadas del acompañamiento en el transporte escolar, llevan años trabajando en condiciones precarias. Aunque el contrato laboral estipula jornadas de tres o cuatro horas al día, estas trabajadoras se ven obligadas a pasar hasta ocho o

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