En el sector del calzado, la última propuesta presentada por la patronal ha provocado la convocatoria de una huelga a nivel nacional. Este movimiento nace del descontento generado entre los trabajadores debido a lo que consideran una subida salarial insuficiente. Con esta propuesta, argumentan que aceptarían una pérdida de poder adquisitivo, situación que ha generado tensiones a lo largo de
La reciente propuesta de acuerdo global presentada por la patronal del calzado ha llevado a la convocatoria de una huelga en el sector. Esta medida, que no ha sorprendido a los actores implicados debido a los anticipos dados en reuniones previas, refleja la creciente tensión entre las partes negociadoras. La huelga está programada para el día 25 de junio y
En Cuenca, el miércoles concluyó sin acuerdo el acto de mediación en el Jurado Arbitral, lo que ha llevado a la formalización de una convocatoria de huelga indefinida a partir del próximo 1 de julio. Los trabajadores de Urbaser, la empresa adjudicataria del servicio, expresaron su descontento debido a la falta de propuestas concretas por parte de la compañía. La
La reciente jornada de huelga parcial llevada a cabo por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha tenido como escenario el centro logístico de L’Oréal, ubicado en la localidad de Quer, provincia de Guadalajara. La convocatoria de huelga fue motivada por preocupaciones laborales que, según el sindicato, afectan a la estabilidad económica de
El próximo lunes 15 de junio, los empleados del centro logístico de L’Oreal en Quer, Guadalajara, están llamados a participar en una huelga parcial. Esta convocatoria ha sido impulsada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha. La decisión de llevar a cabo esta acción sindical responde a diversas demandas laborales que el colectivo
A las puertas de lo que podría haber sido una paralización significativa, Brahm y el Comité de Empresa han logrado un preacuerdo que ofrece una solución al prolongado estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo. Este entendimiento preliminar llega después de meses de tensas discusiones y se espera que traiga un respiro tanto para los trabajadores como para la dirección
Los empleados del Servicio de Recogida Selectiva y de puntos limpios de Cuenca, así como del RSU de Huete y de la Planta de Transferencia de Las Pedroñeras, han manifestado su intención de iniciar una huelga en julio si no se alcanza un acuerdo sobre el convenio colectivo. Este colectivo de trabajadores ha expresado su descontento por las condiciones laborales
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha anunciado una huelga parcial que tendrá lugar el próximo viernes, día 12 de junio, en el centro logístico de L’Oreal ubicado en la región. Esta convocatoria responde a una serie de reivindicaciones que los trabajadores del centro vienen planteando desde hace tiempo. El paro, organizado por
La empresa Isover, situada en Azuqueca de Henares, se enfrenta a un nuevo capítulo en su conflictiva relación laboral con parte de su plantilla. Durante los próximos tres meses, los trabajadores han programado 28 días de paros, una medida que muestra el creciente descontento y las tensiones internas. Isover, conocida por su producción de materiales aislantes, ha sido un pilar
Comisiones Obreras (CCOO) ha comunicado esta mañana la ausencia de progresos en las negociaciones del convenio colectivo del sector del calzado, que impacta en aproximadamente 3.000 trabajadores distribuidos entre las localidades de Almansa y Fuensalida. En un esfuerzo por presionar en pro de aumentos salariales que eviten la erosión del poder adquisitivo de los empleados, el sindicato ha programado una
En el sector del calzado, la última propuesta presentada por la patronal ha provocado la convocatoria de una huelga a nivel nacional. Este movimiento nace del descontento generado entre los trabajadores debido a lo que consideran una subida salarial insuficiente. Con esta propuesta, argumentan que aceptarían una pérdida de poder adquisitivo, situación que ha generado tensiones a lo largo de
La reciente propuesta de acuerdo global presentada por la patronal del calzado ha llevado a la convocatoria de una huelga en el sector. Esta medida, que no ha sorprendido a los actores implicados debido a los anticipos dados en reuniones previas, refleja la creciente tensión entre las partes negociadoras. La huelga está programada para el día 25 de junio y
En Cuenca, el miércoles concluyó sin acuerdo el acto de mediación en el Jurado Arbitral, lo que ha llevado a la formalización de una convocatoria de huelga indefinida a partir del próximo 1 de julio. Los trabajadores de Urbaser, la empresa adjudicataria del servicio, expresaron su descontento debido a la falta de propuestas concretas por parte de la compañía. La
La reciente jornada de huelga parcial llevada a cabo por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha tenido como escenario el centro logístico de L’Oréal, ubicado en la localidad de Quer, provincia de Guadalajara. La convocatoria de huelga fue motivada por preocupaciones laborales que, según el sindicato, afectan a la estabilidad económica de
El próximo lunes 15 de junio, los empleados del centro logístico de L’Oreal en Quer, Guadalajara, están llamados a participar en una huelga parcial. Esta convocatoria ha sido impulsada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha. La decisión de llevar a cabo esta acción sindical responde a diversas demandas laborales que el colectivo
A las puertas de lo que podría haber sido una paralización significativa, Brahm y el Comité de Empresa han logrado un preacuerdo que ofrece una solución al prolongado estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo. Este entendimiento preliminar llega después de meses de tensas discusiones y se espera que traiga un respiro tanto para los trabajadores como para la dirección
Los empleados del Servicio de Recogida Selectiva y de puntos limpios de Cuenca, así como del RSU de Huete y de la Planta de Transferencia de Las Pedroñeras, han manifestado su intención de iniciar una huelga en julio si no se alcanza un acuerdo sobre el convenio colectivo. Este colectivo de trabajadores ha expresado su descontento por las condiciones laborales
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT en Castilla-La Mancha ha anunciado una huelga parcial que tendrá lugar el próximo viernes, día 12 de junio, en el centro logístico de L’Oreal ubicado en la región. Esta convocatoria responde a una serie de reivindicaciones que los trabajadores del centro vienen planteando desde hace tiempo. El paro, organizado por
La empresa Isover, situada en Azuqueca de Henares, se enfrenta a un nuevo capítulo en su conflictiva relación laboral con parte de su plantilla. Durante los próximos tres meses, los trabajadores han programado 28 días de paros, una medida que muestra el creciente descontento y las tensiones internas. Isover, conocida por su producción de materiales aislantes, ha sido un pilar
Comisiones Obreras (CCOO) ha comunicado esta mañana la ausencia de progresos en las negociaciones del convenio colectivo del sector del calzado, que impacta en aproximadamente 3.000 trabajadores distribuidos entre las localidades de Almansa y Fuensalida. En un esfuerzo por presionar en pro de aumentos salariales que eviten la erosión del poder adquisitivo de los empleados, el sindicato ha programado una
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