El Defensor del Pueblo Europeo critica la transición directa de empleados entre Europol y el grupo de presión tecnológico Thorn, impulsor del control de chats
Una reciente revisión ha revelado fallos significativos en el manejo de los conflictos de intereses por parte de Europol. La agencia de policía europea no impuso las restricciones necesarias a antiguos empleados que fueron contratados por la organización no gubernamental Thorn, causando preocupación debido a que la entidad, que vende software y tiene vínculos estrechos con empresas de tecnología, pagó
