La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha lanzado su nueva newsletter denominada «Unión Ugetista». Este boletín informativo tiene como objetivo principal mantener a los afiliados y al público en general al tanto de las últimas novedades en el ámbito sindical y laboral de la región. El documento busca ser una herramienta útil para conocer en detalle las
En el contexto del Día de la Igualdad Salarial, UGT ha presentado en Toledo su informe anual que, una vez más, pone de manifiesto la persistente brecha salarial que afecta a las mujeres en Castilla-La Mancha. Según los datos difundidos, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres alcanza el 15,53 % en esta comunidad autónoma, cifra que refleja una situación
El proceso de solicitud para la selección se llevará a cabo entre el 18 y el 25 de febrero de 2026. Durante este período, los interesados deberán presentar sus candidaturas siguiendo los procedimientos establecidos. Esta convocatoria es una oportunidad relevante para aquellos que cumplan con los requisitos y deseen participar en el proceso selectivo. Aunque no se han detallado las
En Castilla-La Mancha, la brecha salarial de género persiste como un desafío significativo, marcando un índice del 18%. Así lo revela el informe titulado «Ni tiempos parciales ni vidas a medias», presentado recientemente por Comisiones Obreras (CCOO) de la región. Este documento pone de manifiesto las desigualdades económicas que afectan a las mujeres en el ámbito laboral, justo en la
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha (FeSMC UGT CLM) organiza por segundo año consecutivo la Jornada “Las Primeras de UGT”. Este evento, que tendrá lugar el próximo miércoles, busca destacar y reconocer el papel de las mujeres pioneras dentro del sindicato. En su segunda edición, la jornada contará con la participación de figuras relevantes
Durante el año 2025, la región de Castilla-La Mancha experimentó un notable incremento en el número de personas afectadas por despidos colectivos. Un total de 1.168 trabajadores sufrieron las consecuencias de esta medida, distribuidos en 643 hombres y 525 mujeres, según datos que exponen un panorama laboral complicado para la comunidad autónoma. Este incremento representa un aumento del 35,6 %
El periodo comprendido del 23 de febrero al 9 de marzo de 2026 se enmarca dentro de un contexto internacional caracterizado por diversos eventos de relevancia. Coincidiendo con esta ventana temporal, se espera que se lleven a cabo múltiples actividades de importancia mundial que abarquen desde el ámbito político hasta el económico y cultural. En la Unión Europea, se anticipa
La Asociación Nacional de Profesionales de la Educación de Castilla-La Mancha (ANPECLM) ha anunciado el cierre del plazo para la presentación de solicitudes y exenciones para una de sus charlas formativas. El martes 17 de febrero será el último día para que los interesados completen su inscripción y participen en este encuentro educativo. Los miembros de ANPECLM y otros profesionales
En un esfuerzo por mantener a sus afiliados y al público en general informados sobre los últimos acontecimientos en el ámbito sindical y laboral, UGT Castilla-La Mancha ha lanzado su nueva newsletter titulada «Unión Ugetista». Este boletín se presenta como una herramienta clave para difundir las noticias más recientes y relevantes que han marcado la actualidad sindical en la región.
La Asociación Nacional de Profesionales de la Educación de Castilla-La Mancha (ANPECLM) ha anunciado la disponibilidad de la grabación de una charla informativa celebrada el martes 3 de febrero. Esta iniciativa busca ampliar el acceso a la información proporcionada durante el evento a aquellos que no pudieron asistir en vivo. La grabación ofrece una oportunidad para que los interesados se
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha ha lanzado su nueva newsletter denominada «Unión Ugetista». Este boletín informativo tiene como objetivo principal mantener a los afiliados y al público en general al tanto de las últimas novedades en el ámbito sindical y laboral de la región. El documento busca ser una herramienta útil para conocer en detalle las
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El proceso de solicitud para la selección se llevará a cabo entre el 18 y el 25 de febrero de 2026. Durante este período, los interesados deberán presentar sus candidaturas siguiendo los procedimientos establecidos. Esta convocatoria es una oportunidad relevante para aquellos que cumplan con los requisitos y deseen participar en el proceso selectivo. Aunque no se han detallado las
En Castilla-La Mancha, la brecha salarial de género persiste como un desafío significativo, marcando un índice del 18%. Así lo revela el informe titulado «Ni tiempos parciales ni vidas a medias», presentado recientemente por Comisiones Obreras (CCOO) de la región. Este documento pone de manifiesto las desigualdades económicas que afectan a las mujeres en el ámbito laboral, justo en la
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