CCOO

CCOO Toledo Celebra la Reducción del Desempleo y Alerta sobre los Más de 16,640 Afectados sin Prestaciones

Comisiones Obreras de Toledo ha evaluado positivamente el descenso del paro registrado en la provincia, que actualmente cuenta con 1.859 personas menos desempleadas en comparación con el año anterior, lo que representa una disminución del 3,65%. Este descenso anual se acompaña también de una ligera reducción en la comparación mensual, con 86 personas menos en situación de desempleo respecto a

Deficiencias en la Atención a Personas Reveladas en Castilla-La Mancha

En Toledo, más de un centenar de trabajadores y trabajadoras se han reunido frente a la Consejería de Bienestar Social en una concentración promovida por UGT, CCOO y el Colegio Oficial de la Educación Social de Castilla-La Mancha. La movilización tiene como objetivo principal reclamar un nuevo modelo de gestión para los centros de reforma juvenil y de protección de

Actualizaciones de Capacitación: Tu Boletín Informativo

El sindicato ha anunciado una nueva iniciativa en el ámbito de la formación profesional que contempla un compromiso de contratación, dirigida a impulsar la empleabilidad de los trabajadores. Esta propuesta se enmarca dentro de la modalidad II, enfocada en asegurar que los participantes no solo adquieran habilidades y conocimientos técnicos, sino que también se garantice su incorporación al mercado laboral.

Castilla-La Mancha Impulsa el Empleo a Pesar de las Incertidumbres en el Mercado Laboral

El mes de marzo ha traído buenas noticias para el mercado laboral de Castilla-La Mancha, según las cifras más recientes sobre empleo. El paro ha experimentado una disminución intermensual de 413 personas, consolidando una tendencia positiva que se refleja aún más claramente en la comparativa interanual, donde el descenso alcanza las 5.413 personas. El aumento de las afiliaciones a la

Constituida la Nueva Ejecutiva de CCOO en Albacete: Renovación y Compromiso Sindical

La nueva Ejecutiva, formada tras el XIII Congreso provincial celebrado el pasado 20 de febrero, ha llevado a cabo su primera reunión con el objetivo de definir su hoja de ruta y establecer las primeras acciones a desarrollar en los próximos meses. Durante el encuentro, los miembros del órgano directivo centraron sus esfuerzos en la distribución de funciones y responsabilidades,

CCOO CLM Insta a Incorporar la Perspectiva de Género en la Prevención de Riesgos Laborales para Abordar las Diferencias de Impacto entre Mujeres y Hombres

La seguridad laboral sigue siendo un tema de vital importancia en el ámbito del trabajo, pero la manera en que los riesgos laborales afectan a las personas puede variar significativamente entre mujeres y hombres. Esta disparidad se debe a una combinación de factores que incluyen diferencias biológicas, la organización social del trabajo, y los roles de género que, históricamente, han

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