La jornada “Brecha de Género en el ámbito laboral e igualdad retributiva” se celebrará el próximo 22 de febrero

La jornada “Brecha de Género en el ámbito laboral e igualdad retributiva” se celebrará el próximo 22 de febrero 2

El Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE) del Ayuntamiento de Ciudad Real junto con la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Ciudad Real organizan las jornadas “Brecha de Género en el ámbito laboral e igualdad retributiva” que se llevará a cabo el día 22 de febrero de 10:30 a 13:30 en el Museo Quijote.

El Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE) del Ayuntamiento de Ciudad Real junto con la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Ciudad Real organizan las jornadas “Brecha de Género en el ámbito laboral e igualdad retributiva” que se llevará a cabo el día 22 de febrero de 10:30 a 13:30 en el Museo Quijote.

En las jornadas se intentará dar visibilidad a la brecha salarial, tal y como ha explicado esta mañana Ana Belén Chacón, concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Ciudad Real, con las herramientas legislativas existentes con las que luchar contra las consecuencias que encuentran las mujeres al final de su vida laboral. El objetivo es poner de manifiesto que mujeres y hombre no ganan lo mismo por la realización del mismo trabajo o de trabajos de igual valor. Todo ello a pesar del elevado desarrollo normativo y de los grandes avances conseguidos en materia de igualdad y oportunidades entre hombres y mujeres en los últimos años, tanto en el ámbito europeo como en el nacional.

Brecha de GéneroBrecha de Género

Las ponentes serán María Ángeles Morallón Hidalgo, técnica de empleo del Centro de la Mujer de Ciudad Real, Concepción Sanz Sáez, profesora asociada de derecho del trabajo y la seguridad Social de la UCLM y María José Romero Rodenas, delegada del Rector para políticas de Igualdad en la UCLM.

Desde el IMPEFE y la concejalía de Igualdad se hace un llamamiento e invitación para todas las personas profesionales que trabajan por la igualdad, al personal de recursos humanos, a empresarias y empresarios, y en general a toda la ciudadanía para que asistan a las jornadas, ya que se trata de una buena oportunidad para conocer esta manifiesta discriminación laboral y las herramientas que existen para reducirla y erradicarla.

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