El Gobierno de Castilla-La Mancha facilita la contratación de jóvenes en Cuenca
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha facilitado la contratación de 23 jóvenes en la provincia de Cuenca, a través de la convocatoria de ayudas ‘Mi primer empleo’, destinando a ello una inversión de 312.400 euros.
Así lo ha puesto de manifiesto la delegada de la Junta, Marian López, en una visita a la sede de la Unión Democrática de Pensionistas (UDP) de Cuenca, una de las entidades sin ánimo de lucro que se ha beneficiado de esta convocatoria lanzada por el Gobierno regional el pasado agosto.
Beneficios para jóvenes y entidades locales
En total, en la provincia de Cuenca, han sido 15 entidades locales y tres entidades sin ánimo de lucro, una de ellas la UDP, las que se han beneficiado de este nuevo programa. Con el objetivo de ayudar a los jóvenes a conseguir esa primera experiencia laboral que les aporta la experiencia laboral necesaria para lanzarse con más seguridad al mercado laboral.
Las 15 entidades locales beneficiadas han realizado un total de 20 contrataciones con un coste de 269.600 euros; mientras que las tres entidades sin ánimo de lucro han contratado a una persona cada una, recibiendo para ello 42.800 euros, lo que hace un total de 23 contrataciones, con una inversión de 312.400 euros.
En el caso de UDP, ha incorporado a su plantilla a Claudia Laborde Hellín, natural de Palma de Mallorca, que finalizó sus estudios de Trabajo Social en Cuenca hace dos años y que ve en este primer empleo una oportunidad de asentarse en Canalejas del Arroyo.
Condiciones del programa ‘Mi primer empleo’
El programa ‘Mi primer empleo’ tiene como objetivo ofrecer una primera experiencia laboral a jóvenes de entre 16 y 29 años, inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante la realización de un trabajo efectivo en un entorno real, que mejore su empleabilidad y les permita su inserción laboral.
Estas ayudas tienen una cuantía de 12.000 euros por cada persona contratada. No obstante, si existe el compromiso de transformar en indefinido el contrato subvencionado tras su finalización, la cuantía prevista se puede incrementar en 6.000 euros.
En cuanto a las personas contratadas, deben estar en posesión del título universitario, título de formación profesional de grado medio o certificado de profesionalidad.